لجنة الانضباط: إيقاف مدافع الأهلي ديميرال مباراة وتغريمه 165 ألف ريال
غير متوقع.. الشخص الأكثر مرونة قد ينهار في هدوء
القبض على مواطنين في جدة لترويجهما المواد المخدرة
38 عملًا فنيًا يوثق “الكون في أبهى صورة” بالدمام
كوادر سعودية في إسطنبول.. منظومة متكاملة تُيسّر رحلة الحجاج عبر مبادرة طريق مكة
بالفيديو.. لحظة تصادم “ميكروباص” بالمواطنين داخل مطعم بمصر
الداخلية: غرامة تصل إلى 20,000 ريال بحق من يضبط مؤديًا أو محاولًا أداء الحج دون تصريح
وفاة الفنانة المصرية سهير زكي عن عمر ناهز 81 عاماً
إضافة خدمة شحن جديدة تابعة لشركة CMA CGM إلى ميناء جدة الإسلامي
التجارة تباشر بلاغات ضد متجر إلكتروني ارتكب مخالفة تبديل طلبات المستهلكين
-
31°
أكد المستشار والمدرب في الموارد البشرية ماجد القعيط، أنه يجب إبلاغ الموظف في حال العمل لساعات إضافية قبل يومين.
فيديو | مستشار ومدرب في الموارد البشرية ماجد القعيط:
48 ساعة أسبوعيا حد أقصى لعدد ساعات العمل وما يزيد عن ذلك يتم تعويض الموظف عنها#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/iLiV0AIyO0
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 20, 2022
48 ساعة أسبوعيًا:
ولفت المستشار خلال تصريحاته إلى قناة الإخبارية، إلى أنه يحق للموظف الرفض في حال تجاوزه 12 ساعة في اليوم.
وتابع أن 48 ساعة أسبوعيًا حد أقصى لعدد ساعات العمل، أما ما يزيد عن ذلك يتم تعويض الموظف عنها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب