تعديل جديد على مخالفات وعقوبات نظام العمل لتعزيز استقرار السوق
إيقاف 3 شركات عمرة لمخالفة التزامات السكن للمعتمرين
صرف رواتب فبراير 2026 في السعودية غدًا ونصائح الخبراء لإدارة الميزانية
#يهمك_تعرف | التأمينات الاجتماعية تُحدد 5 حالات لاستحقاق تعويض ساند ضد التعطل عن العمل
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير الكويت
رياح وأتربة على المنطقة الشرقية حتى السادسة مساء
النفط قرب أعلى مستوى في 7 أشهر
برعاية فهد بن سلطان.. قصائد وطنية ومعرض تاريخي يزينان احتفال تبوك بيوم التأسيس
طرح مزاد اللوحات المميزة إلكترونيًا عبر منصة أبشر اليوم وغدًا
نقل ملك النرويج هارالد الخامس إلى المستشفى
-
24°
أكبر شركة في العالم تحدد نظام العمل الجديد لموظفيها
استدعت شركة أبل موظفيها في مقاطعة سانتا كلارا بالقرب من مقر الشركة في كاليفورنيا للعودة للعمل من المكتب بدءاً من سبتمبر، حيث من المتوقع أن يعملوا 3 أيام أسبوعياً، وفقاً لما ذكرته “بلومبرغ”، و”CNBC”، و”The Verge”.
وسيُطلب من موظفي أبل الذهاب إلى مكاتبهم يومي الثلاثاء والخميس. فيما ستختار الفرق الفردية يوماً ثالثاً إضافياً للعمل الشخصي.
الالتزام بالعمل الشخصي
وتعد هذه الخطوة علامة على أن أبل لا تزال ملتزمة بالعمل الشخصي، إذ لطالما ركزت ثقافة أبل بشدة على الاجتماعات والعروض التوضيحية الشخصية، كما أنها تطور وتبيع الأجهزة، الأمر الذي يتطلب حضور الموظفين فعلياً.
وخلال الصيف، كان موظفو أبل يعملون من مكاتبهم يومين في الأسبوع.
وكانت شركة أبل تخطط للانتقال إلى نظام يعمل فيه الموظفون من المكتب 3 أيام في الأسبوع في وقت سابق من هذا العام قبل أن تؤخر الخطوة في مايو، مشيرة إلى ارتفاع حالات كوفيد.
وقال رئيس البرامج في شركة أبل، كريج فيديريغي، إن سبتمبر سيكون “البداية الحقيقية” لطيار العمل الهجين من أبل في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين، وفقاً لموقع The Verge.
تابعوا قناة المواطن على واتساب