برعاية الملك سلمان.. نهائي الكأس يوم 30 مايو
المنافذ الجمركية تسجل أكثر من 1203 حالات ضبط خلال أسبوع
تحذير متقدم في منطقة الباحة.. أمطار غزيرة وبرد وصواعق
الأفواج الأمنية تشارك في مهرجان المانجو والفواكه الاستوائية بجازان
فهد بن سلطان يرعى حفل تخريج الدفعة الـ 19 من طلاب وطالبات جامعة تبوك الأربعاء
ضبط 15928 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
مكة المكرمة الأعلى حرارة اليوم بـ 42 مئوية والسودة 21
اختتام تمرين علم الصحراء 2025 بمشاركة القوات الجوية السعودية
البيت الأبيض: لا خفض للرسوم على الصين دون مقابل
باكستان تغلق مجالها الجوي لمدة 24 ساعة
سأل مواطن عن عقوبة السعودة الوهمية في ظل وجود أجانب في شركة سعودية يسجلون العمالة.
وقال مواطن في شكاوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع تويتر، ورصدتها “المواطن“: إن هناك أجانب يعملون في شركات سعودية يعمدون إلى تسجيل العمالة.
ورد حساب العناية بالعملاء الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع تويتر على المواطن أنه بالإمكان تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً يثبت لدى التأمينات الاجتماعية أنه لا يعمل لمصلحته، بغرامة مالية أو بما لا يتجاوز ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجلت للشخص أيهما أكثر، وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص المسجلين بالمخالفة.
وأكدت وزارة العمل على أهمية عقوبة السعودة الوهمية وموضوع معاقبة المؤسسات التي تستخدم السعودة الوهمية, حيث وضعت غرامة مالية على المنشأة تقدر بـ 25000 ريال معاقبة على تسجيل مواطن سعودي في التأمينات دون معرفته أو موافقته.
وأيضاً وضعت غرامة 20000 ريال على توظيف عمال وافدين ضمن الوظائف المقتصرة فقط على المواطنين السعوديين، أما في حال حجز راتب عامل أو قسم منه فوضعت غرامة على ذلك بمقدار 5000 ريال.