زلزال جديد في كامتشاتكا الروسية وتحذير من تسونامي
مسارات جديدة ضمن شبكة حافلات الرياض بدءًا من اليوم
موجة حارة ورياح نشطة على المنطقة الشرقية حتى المساء
ارتفاع الرقم القياسي لأسعار العقارات بـ3.2% في الربع الثاني 2025
تفشٍّ واسع لحمى الضنك في دول المحيط الهادئ
وظائف شاغرة لدى البنك الإسلامي
وظائف شاغرة في شركة نسما وشركاؤها
وظائف شاغرة بـ شركة طيران أديل
توقعات الطقس اليوم: أمطار ورياح وغبار على 8 مناطق
نجاح بيئي.. السعودية تسجل تراجعًا كبيرًا في حالات الغبار
سأل مواطن عن عقوبة السعودة الوهمية في ظل وجود أجانب في شركة سعودية يسجلون العمالة.
وقال مواطن في شكاوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع تويتر، ورصدتها “المواطن“: إن هناك أجانب يعملون في شركات سعودية يعمدون إلى تسجيل العمالة.
ورد حساب العناية بالعملاء الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع تويتر على المواطن أنه بالإمكان تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً يثبت لدى التأمينات الاجتماعية أنه لا يعمل لمصلحته، بغرامة مالية أو بما لا يتجاوز ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجلت للشخص أيهما أكثر، وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص المسجلين بالمخالفة.
وأكدت وزارة العمل على أهمية عقوبة السعودة الوهمية وموضوع معاقبة المؤسسات التي تستخدم السعودة الوهمية, حيث وضعت غرامة مالية على المنشأة تقدر بـ 25000 ريال معاقبة على تسجيل مواطن سعودي في التأمينات دون معرفته أو موافقته.
وأيضاً وضعت غرامة 20000 ريال على توظيف عمال وافدين ضمن الوظائف المقتصرة فقط على المواطنين السعوديين، أما في حال حجز راتب عامل أو قسم منه فوضعت غرامة على ذلك بمقدار 5000 ريال.