روسيا تعلن الطوارئ في القرم لمواجهة الهجمات الأوكرانية
ارتفاع ضحايا زلزال فنزويلا إلى 589 قتيلاً وآلاف المصابين
جبل أُحد.. تاريخ وسيرة في قلب المدينة المنورة
سفارة السعودية في اليابان تحذر المواطنين: أعاصير وفيضانات محتملة
6 مبادئ رئيسة لاستدامة عمليات التشجير وتغيير النظام البيئي في السعودية
تكساس تحتضن محطة الأخضر الحاسمة في كأس العالم 2026
زاتكا تُحبط محاولات تهريب أكثر من 25 مليون حبة و1,098 كيلو مواد مخدرة ومحظورة
أمطار على منطقة جازان حتى المساء
ضبط مواطن رعى 9 متون من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
خطيب المسجد الحرام: ربوا أبناءكم على قيم الإسلام وحصنوهم من الانحرافات
سأل مواطن عن عقوبة السعودة الوهمية في ظل وجود أجانب في شركة سعودية يسجلون العمالة.
وقال مواطن في شكاوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع تويتر، ورصدتها “المواطن“: إن هناك أجانب يعملون في شركات سعودية يعمدون إلى تسجيل العمالة.
ورد حساب العناية بالعملاء الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع تويتر على المواطن أنه بالإمكان تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً يثبت لدى التأمينات الاجتماعية أنه لا يعمل لمصلحته، بغرامة مالية أو بما لا يتجاوز ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجلت للشخص أيهما أكثر، وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص المسجلين بالمخالفة.
وأكدت وزارة العمل على أهمية عقوبة السعودة الوهمية وموضوع معاقبة المؤسسات التي تستخدم السعودة الوهمية, حيث وضعت غرامة مالية على المنشأة تقدر بـ 25000 ريال معاقبة على تسجيل مواطن سعودي في التأمينات دون معرفته أو موافقته.
وأيضاً وضعت غرامة 20000 ريال على توظيف عمال وافدين ضمن الوظائف المقتصرة فقط على المواطنين السعوديين، أما في حال حجز راتب عامل أو قسم منه فوضعت غرامة على ذلك بمقدار 5000 ريال.