مكتبة المسجد النبوي.. صرح علمي يعزّز حضور العربية في يومها العالمي
كأس العرب.. “فيفا” يعلن تقاسم السعودية والإمارات المركز الثالث رسميًا
الأمم المتحدة: انتهاكات في مخيم زمزم بدارفور ترقى لجرائم حرب
انطلاق فعاليات مهرجان شتاء طنطورة بمحافظة العُلا
السعودية: نتبنى دورًا محوريًا في تحسين أوضاع المهاجرين واللاجئين وتقديم الدعم الإنساني والإغاثي
ضبط 1652 مركبة مخالفة متوقفة في أماكن ذوي الإعاقة
الذهب يرتفع قرب ذروة قياسية
المغرب يفوز على الأردن ويتوج بـ كأس العرب 2025
تحطم طائرة أثناء هبوطها بمطار في نورث كارولينا شرق أمريكا
المغرب والأردن في نهائي كأس العرب.. التعادل 2-2 والاتجاه للأشواط الإضافية
حصد ثلاثة من كبار التنفيذيين السعوديين البارزين ترتيبًا متقدمًا في تصنيف فوربس لأقوى قادة السياحة والسفر لعام 2023 في الشرق الأوسط، حيث جاء الاختيار حسب قوة التأثير والخبرة المهنية بالإضافة إلى حجم أعمال الشركة وملكيتها للأصول والإيرادات.
وجاء الرئيس التنفيذي لهيئة السياحة السعودية فهد حميد الدين في المرتبة الخامسة في القائمة تتويجًا للدور الأساسي في قيادة جهود الهيئة في الترويج للمملكة العربية السعودية كوجهة سياحية بالإضافة إلى عدد من الحملات التسويقية الناجحة كحملة “روح السعودية” والتي اجتذبت أعدادًا قياسية لزيارة المملكة.
كما حصل الرئيس التنفيذي لشركة مطارات القابضة المهندس محمد المغلوث على المرتبة السادسة في الترتيب لجهود مطارات في إدارة تشغيل 27 مطارًا سعوديًا عبر شركاتها التابعة (مطارات الرياض، مطارات جدة، مطارات الدمام، وتجمع مطارات الثاني)، بالإضافة إلى خبرة المغلوث المهنية والتي تجاوزت 35 عامًا كان منها 18 عامًا في الإدارة التنفيذية، حيث ترأس قبل التحاقه بالشركة القابضة منصب الرئيس التنفيذي لشركة مطارات الرياض منذ بداية عام 2019م وعمل في عدة مناصب في شركة أرامكو السعودية.
كما حقق الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية الكابتن إبراهيم الكشي المرتبة العاشرة في التصنيف لقيادة نجاح الخطوط السعودية واستمرارها بتوفير تجربة سفر استثنائية للمسافرين عبر أسطولها الذي يبلغ 144 طائرة، حيث نقلت السعودية خلال عام 2022 أكثر من 25 مليون مسافرًا.
وصنفت “فوربس” القادة عبر عوامل مختلفة من خلال قياس حجم وتأثير وإنجازات الشركات وقادتها، وحجم العمليات التجارية، وعدد الفنادق والغرف والمسافرين والزوار، فضلًا عن الإيرادات والاستثمارات والأصول وحجم الأساطيل. بالإضافة إلى خبرة قائد الأعمال ودرجة تأثيره والإنجازات البارزة الإضافية.