ضبط 6,337 دراجة آلية مخالفة في مختلف مناطق المملكة
عملية لأول مرة بالشرق الأوسط تعيد النظر لمريضة في مستشفى الملك خالد
توضيح من حساب المواطن بشأن موعد دراسة حالة الأهلية
السعودية ضمن أسرع مؤشرات إدارة الموارد المائية المتكاملة في العالم
القبض على مواطن لترويجه الإمفيتامين في عسير
رئاسة مدغشقر: محاولة غير قانونية للاستيلاء على السلطة
القبض على 4 مخالفين لتهريبهم 38 كيلو قات في جازان
نهاية موسم سهيل 15 أكتوبر
سلمان للإغاثة يوزّع 1.100 سلة غذائية في دير الزور بسوريا
أكثر من 700 ألف زائر لمعرض الصقور والصيد السعودي 2025 خلال 10 أيام
أعلنت الإدارة العامة للموارد البشرية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن عن رغبتها في إتاحة الفرصة لاستقطاب مدربين ومدربات من كافة قطاعات الجامعة وخارجها للاستفادة من خبراتهم في التدريب.
– برامج القيادات الإدارية
– المهارات الإدارية لقائد المستقبل
– استراتيجيات التميز القيادي
– تطبيقات 6 سيجما في الإدارة ـ إدارة التغيير
– إدارة رأس المال البشري
– مهارات التفاوض والتأثير
– إدارة الصراعات في بيئة العمل
– ريادة الأعمال وإدارة المشاريع
– صنع القرارات وحل المشكلات
– برنامج تطوير المهارات القيادية
– التطوير المهني الإداري
– إستراتيجيات التحول الرقمي من التخطيط إلى التنفيذ
– تنمية الموارد البشرية وتخطيطها
– مهارات السكرتارية وإدارة المكاتب
– إستراتيجيات بناء الهوية والولاء الوظيفي
– أدوات الحكومة الذكية الاستشرافية للمستقبل
– معاير الأوشا لإجراءات الصحة والسلامة المهنية في العمل
– المفاهيم الأساسية لإدارة التميز المؤسسي
– إدارة الجودة الشاملة
– برنامج نظم الرقابة الداخلية في بيئة العمل
– تنمية مهارات الاتصال في الحوار
– الحوار في بيئة العمل
– برامج مالية ومحاسبية
– برنامج بيرما للرفاه الوظيفي والنفسي
– برنامج أمن المعلومات وإدارة المشاريع والإحصاء
– تمكين الأخصائيات المعرفي والمهني في مجال الإرشاد النفسي والاجتماعي
– نماذج وأدوات التغير المؤسسي
– المؤهل العلمي الشهادة الجامعية كحد أدني.
– الحصول على شهادة مدرب معتمد.
– الخبرة التدريبية أو خبرة مهنية سنتين كحد أدنى.
– الالتزام بميثاق وأخلاقيات التدريب.
بدأ التقديم الثلاثاء 1444/12/16هـ من خلال الرابط التالي: اضغط هنا