ولي العهد يوجَّه بالعمل بأعلى درجات الكفاءة والتميز في تنفيذ خطط خدمة ضيوف الرحمن
الأول من نوعه.. فهد بن سلطان يدشّن التشغيل الفعلي للنقل العام بالحافلات في تبوك
تفعيل التطويف المركزي في الحج بكوادر مؤهلة شرعيًا
تعليم الرياض يقيم لقاء ومعرض توعوي لـ ميثاق السلامة في المدارس
خطوات إصدار بطاقة هوية وطنية لأفراد الأسرة المحتضَنين عبر أبشر
تعويض 3 ملايين دولار لرجل تضرر من وسادة هوائية تالفة!
نسبة اشتراك غير السعودي في التأمينات
القبض على مقيم نشر إعلانات حملات حج وهمية ومضللة
100 ألف ريال غرامة من ينقل حاملي تأشيرة الزيارة لمكة والمشاعر المقدسة
طرح 10 فرص استثمارية واعدة في صامطة
أعلنت الإدارة العامة للموارد البشرية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن عن رغبتها في إتاحة الفرصة لاستقطاب مدربين ومدربات من كافة قطاعات الجامعة وخارجها للاستفادة من خبراتهم في التدريب.
– برامج القيادات الإدارية
– المهارات الإدارية لقائد المستقبل
– استراتيجيات التميز القيادي
– تطبيقات 6 سيجما في الإدارة ـ إدارة التغيير
– إدارة رأس المال البشري
– مهارات التفاوض والتأثير
– إدارة الصراعات في بيئة العمل
– ريادة الأعمال وإدارة المشاريع
– صنع القرارات وحل المشكلات
– برنامج تطوير المهارات القيادية
– التطوير المهني الإداري
– إستراتيجيات التحول الرقمي من التخطيط إلى التنفيذ
– تنمية الموارد البشرية وتخطيطها
– مهارات السكرتارية وإدارة المكاتب
– إستراتيجيات بناء الهوية والولاء الوظيفي
– أدوات الحكومة الذكية الاستشرافية للمستقبل
– معاير الأوشا لإجراءات الصحة والسلامة المهنية في العمل
– المفاهيم الأساسية لإدارة التميز المؤسسي
– إدارة الجودة الشاملة
– برنامج نظم الرقابة الداخلية في بيئة العمل
– تنمية مهارات الاتصال في الحوار
– الحوار في بيئة العمل
– برامج مالية ومحاسبية
– برنامج بيرما للرفاه الوظيفي والنفسي
– برنامج أمن المعلومات وإدارة المشاريع والإحصاء
– تمكين الأخصائيات المعرفي والمهني في مجال الإرشاد النفسي والاجتماعي
– نماذج وأدوات التغير المؤسسي
– المؤهل العلمي الشهادة الجامعية كحد أدني.
– الحصول على شهادة مدرب معتمد.
– الخبرة التدريبية أو خبرة مهنية سنتين كحد أدنى.
– الالتزام بميثاق وأخلاقيات التدريب.
بدأ التقديم الثلاثاء 1444/12/16هـ من خلال الرابط التالي: اضغط هنا