لحظة توقيع أمريكا ومصر وقطر وتركيا على وثيقة اتفاق غزة
بمشاركة فيصل بن فرحان.. صورة تذكارية لقادة قمة السلام بشرم الشيخ
برعاية وزير الداخلية.. جامعة نايف العربية تفتتح أعمال المؤتمر الثاني للإنتربول 2025
الداخلية تطلق ختمًا خاصًا بمناسبة استضافة الرياض لـ إكسبو 2030
تصادم قطارين وإصابة 66 شخصًا في سلوفاكيا
سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 11591 نقطة
حرس الحدود بعسير ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
السيسي: نريد دعم ترامب ورعايته لمؤتمر إعادة إعمار غزة
ترامب من شرم الشيخ: سنناقش إعادة إعمار غزة
الحياة الفطرية يطلق كائنات فطرية في محمية الوعول
-
30°
كشفت التأمينات الاجتماعية عن حالة تسجيل المشترك بعقدين عمل مستقلين دوامًا كاملًا في كل منهما.
الجمع بين وظيفتين
وتلقت العناية بالعملاء استفسارًا من أحد المواطنين قال فيه :” هل أستطيع تسجيل عقدي عمل دوامًا كاملًا؟” وردت عليه بالقول:” نظام التأمينات يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ويمكن الاطلاع على المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات.
ولفتت إلى أنه يجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.
التحقق من الحالة الوظيفية
وتتيح التأمينات التحقق من الحالة الاجتماعية للجهات أو الأفراد سواء كان (رجلًا أو امرأة) الاستعلام عن الحالة الوظيفية لدى المؤسسة والتأكد من اشتراكه في نظام التقاعد (العسكري – المدني) أو نظام التأمينات الاجتماعية. من خلال الخطوات التالية :
- الدخول على الخدمة بالنقر على زر “ابدأ الخدمة”
- إدخال رقم الهوية الوطنية.
- إدخال رمز التحقق المرسل على الهاتف المسجل في أبشر.
- النقر على زر “إرسال”
الاستبعاد من التأمينات
وفي سياق متصل أكدت المؤسسة أنه يجب على مالك المنشأة تسجيل الاستبعاد فور انتهاء العلاقة التعاقدية عبر الخدمات الإلكترونية علمًا بأن مهلة تسجيل الاستبعاد تنتهي في اليوم الأخير من شهر انتهاء العلاقة التعاقدية مع المشترك.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
