الهلال يبدأ مشواره في مونديال الأندية بالتعادل مع ريال مدريد
الجنيه الإسترليني يرتفع مقابل الدولار وينخفض مقابل اليورو
الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع
سلمان للإغاثة يوزّع 3.489 كرتونًا من التمور في دير الزور السورية
ما هي خدمة تقدير والفئات المستفيدة منها؟ الأحوال تُجيب
الريال يتقدم والهلال يتعادل سريعًا
الخزانة الأمريكية تعتزم بيع سندات طويلة الأجل بـ 183 مليار دولار
زالي.. تقنية وطنية لحفظ الأمن على الحدود
الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي يثبت أسعار الفائدة
التشكيل الرسمي لمباراة ريال مدريد والهلال
-
31°
كشفت التأمينات الاجتماعية عن حالة تسجيل المشترك بعقدين عمل مستقلين دوامًا كاملًا في كل منهما.
الجمع بين وظيفتين
وتلقت العناية بالعملاء استفسارًا من أحد المواطنين قال فيه :” هل أستطيع تسجيل عقدي عمل دوامًا كاملًا؟” وردت عليه بالقول:” نظام التأمينات يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ويمكن الاطلاع على المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات.
ولفتت إلى أنه يجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.
التحقق من الحالة الوظيفية
وتتيح التأمينات التحقق من الحالة الاجتماعية للجهات أو الأفراد سواء كان (رجلًا أو امرأة) الاستعلام عن الحالة الوظيفية لدى المؤسسة والتأكد من اشتراكه في نظام التقاعد (العسكري – المدني) أو نظام التأمينات الاجتماعية. من خلال الخطوات التالية :
- الدخول على الخدمة بالنقر على زر “ابدأ الخدمة”
- إدخال رقم الهوية الوطنية.
- إدخال رمز التحقق المرسل على الهاتف المسجل في أبشر.
- النقر على زر “إرسال”
الاستبعاد من التأمينات
وفي سياق متصل أكدت المؤسسة أنه يجب على مالك المنشأة تسجيل الاستبعاد فور انتهاء العلاقة التعاقدية عبر الخدمات الإلكترونية علمًا بأن مهلة تسجيل الاستبعاد تنتهي في اليوم الأخير من شهر انتهاء العلاقة التعاقدية مع المشترك.
تابعوا قناة المواطن على واتساب