حلول سدايا التقنية تختصر زمن إنهاء إجراءات سفر الحجاج من المغرب
البنك المركزي المصري يقرر خفض أسعار الفائدة بنسبة 1% على الإيداع والإقراض
بالأرقام.. سفيان بن دبكة يتفوق على نفسه
اتفاقية بين الثقافة وثلوثية التويجري لتعزيز الوعي وتنظيم الفعاليات الأدبية بالقصيم
الأخدود والرائد لا يعرفنا التعادل
قدوم 755,344 حاجًّا من خارج السعودية عبر المنافذ الدولية حتى نهاية يوم أمس
إغلاق جزئي لعدد من طرق حائل بهدف تطويرها
وزارة الدفاع تطلق حزمة مبادرات الإمداد لدعم الجاهزية وتعزيز الكفاءة التشغيلية
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11188 نقطة
طيران ناس يتسلم رابع طائرة جديدة في 2025 من طراز A320neo
-
37°
جددت التأمينات التأكيد على الحالات التي يتاح فيها الحصول على راتب التقاعد لمن بلغ 60 عامًا.
شروط الحصول على راتب التقاعد
وتلقت خدمة العملاء عبر منصة إكس سؤالًا من أحد المستفيدين قال فيه: “عند بلوغ السن 60 عامًا والخدمة في التأمينات نظام العقود 5 سنوات هل أستحق راتبًا تقاعديًا؟”
وردت عليه بالقول: “يحق للمشترك التقاعد عند بلوغ سن الستين وتوفر 120 شهر اشتراك أو 60 شهرًا كحد أدنى لتقاعد سن الستين مع إضافة مدة اعتبارية، أو توفر 300 شهر اشتراك للتقاعد المبكر قبل سن الستين”.
حالات استحقاق معاش التقاعد
ويستحق المشترك صرف معاش التقاعد عند توفر الشروط الآتية:
- التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
- بلوغ سن الستين أو تجاوزها.
معاش العجز المهني
كما يمكن الحصول على معاش العجز المهني في حال توفرت الشروط الآتية:
- أن يحدث العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين، وأن يكون على رأس العمل.
- توفر مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهرًا متصلة أو (18) شهرًا متقطعة.
- إثبات حالة العجز عن طريق اللجان الطبية المختصة خلال (18) شهرًا كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.
يعتبر المشترك عاجزًا متى ما تسببت حالته الصحية بأن يكسب أجرًا يساوي على الأقل ثلث أجره السابق وأن تستمر حالة العجز لديه مدة ستة أشهر أو أكثر.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
