مشروع محمد بن سلمان يطوّر مسجد أبو بكر الصديق ويعزز حضوره الديني والاجتماعي
قرعة دور الـ16 بدوري أبطال أوروبا.. نيوكاسل يلاقي برشلونة والملكي يصطدم بـ سيتي
مصر: لا زيادات بالأسعار أو تخفيف أحمال الكهرباء في صيف 2026
#يهمك_تعرف | مساند: توثيق الأجر الشهري متاح قبل إصدار الإقامة
#يهمك_تعرف | إيجار: 3 صلاحيات إلزامية لممثل السجل التجاري متعدد الملاك
صورة جديدة تكشف أسرار درب التبانة
ضبط مخالف في محمية الإمام فيصل بن تركي
القبض على 8 إثيوبيين لتهريبهم 160 كيلو قات في جازان
ضبط مواطن رعى 48 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
تصعيد عسكري غير مسبوق بين باكستان وأفغانستان بعد تبادل ضربات جوية وبرية
-
24°
أكدت التأمينات الاجتماعية النظام يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ويجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.
ضم الخدمة
وفي وقت سابق أكدت المؤسسة العامة للتأمينات أن ضم الخدمة بين نظامي التقاعد والتأمينات يساهم في تحسين مبلغ المعاش التقاعدي الذي يحصل عليه المستفيد.
وقالت المؤسسة ردًا على استفسارات تلقتها عبر منصة إكس إن الفائدة من ضم الخدمة بين نظامي التقاعد المدني أو العسكري ونظام التأمينات الاجتماعية هو احتساب هذه المدة في تحسين المعاش عند التقاعد لبلوغ سن الستين.
وأضافت أنه بإمكان المستفيد ضم الخدمة في حال انتقاله لعمل يخضع لأنظمة التقاعد المدني أو العسكري وذلك في حالة كانت المدة المسجلة 12 شهراً وأكثر، أما إذا كانت المدة أقل من 12 شهراً يمكن صرف المستحقات دفعة واحدة
استبعاد مشترك من التأمينات
وفي سياق متصل قالت المؤسسة العامة للتأمينات إنه يتم استبعاد المشترك من قبل جهة العمل فور تركه للعمل وبحد أقصى اليوم الأخير من الشهر الميلادي لترك العمل وفي حال تجاوز ذلك يمكن للمستفيد التقدم بطلب الاستبعاد عبر حسابه في تأميناتي أفراد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب