الرياضة رافد وطني يُعزز حضور السعودية ويجسد هوية يوم التأسيس
وظائف شاغرة لدى طيران أديل
وظائف شاغرة بـ هيئة الطيران المدني
جامع الإمام تركي بن عبد الله.. شاهدٌ تاريخي على وحدة الدولة
60 يومًا مهلة للمستأجر لإلغاء تجديد عقد الإيجار في الرياض
الطِّعْمة في رمضان.. عادة حائلية تعكس روح الجيرة والتكافل بين الأهالي
ملك المغرب يهنئ الملك سلمان وولي العهد بمناسبة ذكرى يوم التأسيس
التوسعة السعودية الثالثة بالمسجد الحرام.. عناية متواصلة وخدمات متكاملة
وزارة الحج والعمرة تصدر دليل العمرة والزيارة بـ 16 لغة
الأمن البيئي يضبط مواطنًا رعى 7 متون من الإبل في محمية الإمام عبدالعزيز
-
23°
أكد المستشار في الموارد البشرية فهد الشمسان، أن الراتب الذي يتقاضاه الشخص المعاق أو العادي هو نظير للعمل.
وتابع خلال مداخلة هاتفية عبر قناة الإخبارية أن الشخص المعاق حينما يتوظف، هو يؤدي عملًا ويأخذ عليه راتبًا، وأن ما يتقاضاه الشخص المعاق من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي إعانة مالية للإعاقة، وليس هناك ما يمنع ذوي الإعاقة من الجمع بين راتبه وبين إعانته بسبب انضمامه إلى العمل.
ولفت إلى أن الإجراء النظامي يتم له دون النظر إلى وجود عمل، وبالتالي لا يتوقف إذا حصل الموظف من ذوي الإعاقة على راتب من وظيفته.
تابعوا قناة المواطن على واتساب