وظائف شاغرة في بنك D360 الرقمي وظائف شاغرة لدى شركة ياسرف وظائف شاغرة لدى شركة التصنيع في 4 مدن وظائف شاغرة في وزارة الطاقة وظائف شاغرة بشركة ميدغلف للتأمين فاكهة شائعة تساعد على النوم أسرع من الأقراص المنومة وظائف شاغرة لدى مجموعة السنبلة المنتخب السعودي يعسكر في ملبورن وظائف شاغرة بمجموعة العليان في 3 مدن وظائف شاغرة في شركة المتقدمة للبتروكيماويات
حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الوقوع في مخالفة شائعة يرتكبها بعض أصحاب العمل في التعامل مع العامل المنزلي، ما قد يعرضهم للمساءلة والجزاء.
وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن من أبرز هذه المخالفات السماح للعامل المنزلي بالعمل لدى الغير أو تكليفه بمهام تختلف عن طبيعة عمله المحددة في العقد.
وتابعت الوزارة إلى المادة الخامسة عشرة من لائحة عمال الخدمة المنزلية، التي تنص على عدم استقدام العمالة المنزلية دون وجود عمل له وعدم السماح للعامل بالعمل لدى جهة أخرى، أو قيامه بمهام تختلف عن مهنته المدونة في عقد العمل والهوية، مشددة على ضرورة التزام أصحاب العمل بهذه التعليمات لتجنب المخالفات القانونية.
ويأتي هذا التنبيه لحماية حقوق العمالة المنزلية وضمان التزام جميع الأطراف بالعقود المبرمة، ما يساهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وعادلة.