إسعاف المنية ينفذ 43 مهمة بتمويل من سلمان للإغاثة
وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود الصحية
أمثال جازان الشعبية.. ذاكرة الحكمة وصوت التجربة
ما العلاقة بين استخدام الهواتف الذكية وصحة الدماغ؟
منظومة محدثة لضمان خدمة مستقرة وآمنة للحجاج طوال المناسك
سامسونغ تضخ 310 مليارات دولار في الرقائق والذكاء الاصطناعي
التأمينات: الحد الأدنى للاشتراك الإلزامي هو 15 سنة
وظائف شاغرة في شركة المراعي
وظائف شاغرة لدى مركز الالتزام البيئي
وظائف شاغرة بـ فروع شركة CEER
أكد المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي، أن إطلاق المنتج التأميني لحل عقبات العمالة الوافدة من ناحية بند الأجور.
وتابع العصيمي خلال مداخلة هاتفية إلى قناة الإخبارية، أن أغلب الفئات التي تستفيد من هذا المنتج هي الفئات التي يحدث لها عقبات من حيث الأجور والرواتب بنسبة 80% أو أكثر لمدة من 4 أو 6 أشهر أو أكثر بدون الحصول على الأجور المناسبة.
وأضاف أنه من حق العامل أو العمالة الوافدة في اللائحة الحصول تذكرة سفر للعامل الذي يعود لبلده بعد هذه العقبات.
وأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة التأمين يوم أمس الأحد، المنتج التأميني لتغطية مستحقات العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص عند التعثر؛ بهدف حمايتهم والتقليل من تأثير عدم حصولهم على حقوقهم المالية، وذلك في حال تعثّر المنشآت وعجزها عن الالتزام بسداد الأجور لفترةٍ محددة.
ويغطي “المنتج التأميني”؛ والمقدَّم عبر شركات التأمين بالمملكة، سداد مستحقات العاملين الوافدين في حال تعثر أصحاب المنشآت عن سداد أجورهم، وفقًا لشروط ومنافع تغطيها وتحددها الوثيقة التأمينية حسب السياسات والإجراءات المنظمة لها.