سبب تميز سماء الشمالية في رصد الظواهر الفلكية المختلفة
ضبط عدد من المتسولين في الشمالية
إغاثي الملك سلمان يوزع قسائم شرائية على 1.909 مستفيدين في حلب
ضبط 5468 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
مركز الملك سلمان للإغاثة ينتزع 732 لغمًا في اليمن خلال أسبوع
سفارة السعودية بمسقط: التزموا بتعديلات سرعة طريق الربع الخالي
3 حالات لتغيير الصورة الشخصية في بطاقة الهوية
انخفاض متوقع في الحرارة يصل إلى 4 درجات ببعض المناطق
القبض على 3 مقيمين لترويجهم الشبو في الشرقية
خطوات حماية كبار السن من الإصابة بالإنفلونزا
-
11°
أكد مدرب تنمية المهارات القيادية عبدالله الفلاح، أن 85% من أخطاء الموظف تتسبب فيها بيئة العمل.
أسباب تكرار الأخطاء في بيئة العمل
وقال الفلاح خلال مداخلة عبر العربية إف إم: إن بيئة العمل إن لم تكن منظمة وتفتقر للتدريب والتوجيه الواضح بشأن المهام؛ تكون مهيأة للوقوع في الأخطاء، موضحًا أن أي موظف لا يريد الوقوع في الأخطاء ويفكر في الإنتاجية، لكن الأخطاء قد تكون بسبب ضغط العمل أو عدم وضوح المهام وضعف التواصل بين الإدارات وثقافة الخوف من ارتكاب الأخطاء.
ولفت إلى أن أسباب تكرار الأخطاء في بيئة العمل تشمل كذلك، عدم وجود أدوات وتكنولوجيا مناسبة للموظف يمكن للموظف من خلالها أن يؤدي عمله، فضلًا عن افتقار بيئة العمل للأمان الوظيفي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب