أجواء شهر رمضان معتدلة و14 يومًا على انتهاء الشتاء
كود الطرق السعودي يحدد معايير لنقل المواد الخطرة عبر الطرق
الرياض تسجّل أعلى كمية هطول أمطار بـ 14.7 ملم في الدوادمي
الاتفاق يسعى للفوز على الفتح ذهابًا وإيابًا للمرة الأولى
إحباط تهريب 44 كيلو حشيش في جازان
الحذيفي شيخًا لأئمة المسجد النبوي
القبض على مقيم يروج الشبو في تبوك
قمة ترامب وبوتين في السعودية تأكيد على مكانة ولي العهد ودور المملكة القيادي عالميًّا
السعودية تشيد بمكالمة ترامب وبوتين بشأن إمكانية عقد قمة تجمعهما في المملكة
القبض على 11 مخالفًا لنظام أمن الحدود لتهريبهم 60 كيلو قات في عسير
أوضح الدكتور محمد أحمد استشاري الطب النفسي، أسباب انهيار الموظف بعد العمل، والذي يصل إلى حد الصراخ والجلوس وحيدًا.
وقال عبر العربية إف إم: إنه خلال العقود السابقة كانت معظم الأعمال حكومية وكانت ساعات الدوام أقل من الوضع الراهن الحالي، ومع ظهور الرأسمالية وتفردها، أصبح العمل موكل إلى شركات تبحث عن ربحية بغض النظر عن صحة العامل النفسية أو البدنية وتهميش العامل الأخلاقي مما ولد ضغوطًا عالية على الموظفين مع طول ساعات العمل بكمية إنتاجية أكثر من الماضي.
وتابع استشاري الطب النفسي، أن الشركات أيضًا عليها ضغوط من جهات أخرى فأصبحت عوامل الضغوط متصلة يدفع ثمنها الموظفون بسبب كمية العمل المطلوب منهم؛ مما يؤدي إلى شعور الموظف بإنهاك وعصبية بعد عودته إلى البيت وقد يصل الأمر بالبعض إلى اضطرابات نفسية حال لم يكن لديه قدرة على تحمل التوتر، مع حدوث ردود فعل أكبر من مستوى الحدث، وقد يشعر الشخص باضطرابات في النوم.