إخلاء طبي جوي لمواطنَين من القاهرة إلى السعودية لاستكمال العلاج
القبض على 4 مخالفين بجازان لتهريبهم 59 كيلو قات
وفاة الممثل المصري عبد الرحمن أبو زهرة
الدولار يرتفع قليلًا متأثرًا بالتطورات الجيوسياسية
ارتفاع أسعار النفط اليوم
حرس الحدود ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة في جازان
خدمات متكاملة لكبار السن وذوي الإعاقة في المسجد النبوي خلال موسم الحج
فيصل بن فرحان يصل إلى المملكة المتحدة في زيارة رسمية
تنظيم الإعلام تتخذ الإجراءات النظامية بحق 49 مخالفًا
القبض على مقيمَين لنشرهما إعلانات تقديم خدمات حج وهمية
-
31°
أكد خبير الموارد البشرية نايف العوبثاني، أن الموظف ذا الكفاءة يحتاج إلى الشعور بالتقدير والعدالة للحفاظ على بقائه في المؤسسة.
وتابع العوبثاني خلال مداخلة إلى العربية إف إم مساء اليوم الاثنين: أن المورد البشري يتم الاعتماد عليه في وجود ونجاح المنظمات، وضمان التنافسية والاستمرارية في ذلك، موضحًا أن التواجد في سوق عالي التنافسية وزيادة الطلب على المهارات تظهر معه أهمية التركيز على بناء المبادرات والمشاريع والإستراتيجيات التي تحافظ على الكفاءات.
ولفت إلى أن المؤسسة عليها معرفة احتياج الموظفين والمساهمة في بناء بيئة عمل محفزة من خلال حل الاحيتاج الفعلي وتنفيذ مبادرات بهذا الشأن كإنهاء الإجراءات التي يطلبها الموظفون، ووجود أصحاب الكفاءة بمواقع يشعرون فيها بتقدير.
تابعوا قناة المواطن على واتساب