القبض على مقيمين لترويجهما الحشيش في جدة
في الجوهرة.. برشلونة يتوج بالسوبر الإسباني
أمطار ليلية على الأحساء
هل تُفرض رسوم جمركية على الشحنات الشخصية؟
حساب المواطن يوضح الموقف حال تقديم الطلب بعد 10 يناير
احذروا التلاعب في الإعلانات العقارية
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 350 سلة غذائية في مالي
البسوا ولبسوا عيالكم.. موجة برد قطبية تبدأ غدًا
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 270 سلة غذائية و270 حقيبة صحية في إدلب
القبض على مروج القات في جازان
-
12°
أكد خبير الموارد البشرية نايف العوبثاني، أن الموظف ذا الكفاءة يحتاج إلى الشعور بالتقدير والعدالة للحفاظ على بقائه في المؤسسة.
وتابع العوبثاني خلال مداخلة إلى العربية إف إم مساء اليوم الاثنين: أن المورد البشري يتم الاعتماد عليه في وجود ونجاح المنظمات، وضمان التنافسية والاستمرارية في ذلك، موضحًا أن التواجد في سوق عالي التنافسية وزيادة الطلب على المهارات تظهر معه أهمية التركيز على بناء المبادرات والمشاريع والإستراتيجيات التي تحافظ على الكفاءات.
ولفت إلى أن المؤسسة عليها معرفة احتياج الموظفين والمساهمة في بناء بيئة عمل محفزة من خلال حل الاحيتاج الفعلي وتنفيذ مبادرات بهذا الشأن كإنهاء الإجراءات التي يطلبها الموظفون، ووجود أصحاب الكفاءة بمواقع يشعرون فيها بتقدير.
تابعوا قناة المواطن على واتساب