مزاد الهجن.. إضافة نوعية لمعرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025
الداخلية تحتفي باليوم الوطني بالعرضة السعودية والفلكلور الشعبي
وظائف شاغرة بـ مركز نظم الموارد الحكومية
شاهد.. جريان سيول اليتمة جنوب المدينة المنورة
ماكرون: إعلان نيويورك “حل الدولتين” هو الأساس لإنهاء حرب غزة
الأسهم السعودية تغلق على ارتفاع 550 نقطة بتداولات 14.4 مليار ريال
كارثة صحية بالعراق.. 42 حالة وفاة بالحمى النزفية
القمة العربية الإسلامية متعددة الأطراف مع ترامب: ضرورة إنهاء حرب غزة فورًا
550 موقعًا للأشجار المعمّرة في المملكة.. هوية وطنية وتراث طبيعي
لقطات توثق الحالة المطرية الغزيرة على مكة المكرمة
-
34°
أكد خبير الموارد البشرية نايف العوبثاني، أن الموظف ذا الكفاءة يحتاج إلى الشعور بالتقدير والعدالة للحفاظ على بقائه في المؤسسة.
وتابع العوبثاني خلال مداخلة إلى العربية إف إم مساء اليوم الاثنين: أن المورد البشري يتم الاعتماد عليه في وجود ونجاح المنظمات، وضمان التنافسية والاستمرارية في ذلك، موضحًا أن التواجد في سوق عالي التنافسية وزيادة الطلب على المهارات تظهر معه أهمية التركيز على بناء المبادرات والمشاريع والإستراتيجيات التي تحافظ على الكفاءات.
ولفت إلى أن المؤسسة عليها معرفة احتياج الموظفين والمساهمة في بناء بيئة عمل محفزة من خلال حل الاحيتاج الفعلي وتنفيذ مبادرات بهذا الشأن كإنهاء الإجراءات التي يطلبها الموظفون، ووجود أصحاب الكفاءة بمواقع يشعرون فيها بتقدير.
تابعوا قناة المواطن على واتساب