الشؤون الإسلامية: الاكتفاء بصلاة عيد الفطر بالجوامع دون المصليات المكشوفة نظرًا للتقلبات الجوي ببعض المناطق
أمطار متوسطة إلى غزيرة على سكاكا و3 محافظات بالجوف
مقيم أوغندي يروي تجربة صيام رمضان في المدينة المنورة
الدفاع القطرية: تصدينا اليوم لـ9 صواريخ باليستية ومسيرات إيرانية
زكاة الفطر.. شعيرة ختامية لرمضان تعزز التكافل وتُدخل السرور على المحتاجين
ليلة ختم القرآن بالمسجد النبوي.. خطة تشغيلية استثنائية لإدارة الحشود بصلاة التراويح
تجهيز 448 جامعًا ومصلى استعدادًا لصلاة عيد الفطر في الباحة
توقع هطول أمطار على منطقة الرياض
الكويت: اعتراض صاروخين بالستيين و13 طائرة مسيّرة معادية خلال 24 ساعة
استقرار أسعار الذهب في المعاملات الفورية
أعلنت الهيئة العامة للإحصاء نتائج مسح القوى العاملة للربع الثالث من عام 2024، حيث أظهرت البيانات انخفاض معدل البطالة الإجمالي بين السعوديين وغير السعوديين إلى 3.7%، بزيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه. كما سجل معدل المشاركة في القوى العاملة ارتفاعًا طفيفًا ليصل إلى 66.6%.
ببلغ معدل البطالة للسعوديين 7.8% في الربع الثالث من 2024، مرتفعًا بمقدار 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق. وشهد معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 1.0 نقطة مئوية ليصل إلى 51.5%. أما معدل المشتغلين من السكان السعوديين فارتفع إلى 47.4%.
تحليـل فئـوي:
• الذكور السعوديون: ارتفع معدل البطالة إلى 4.7% مع زيادة في معدل المشتغلين إلى السكان بنسبة 66.9%.
• الإناث السعوديات: شهدت مشاركتهن في القوى العاملة ارتفاعًا إلى 36.2%، مع زيادة معدل البطالة إلى 13.6%.
• الشباب السعوديون (15-24 عامًا): ارتفع معدل البطالة إلى 24.5%، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 18.0%.
كما أشارت الهيئة إلى استخدام المتعطلين السعوديين لعدة أساليب بحث نشطة، حيث كانت “التقدم المباشر إلى أصحاب العمل” الأكثر شيوعًا بنسبة 87.7%، تلتها “سؤال الأصدقاء والأقارب” بنسبة 75.0%. كما أفاد 95.6% من السعوديين المتعطلين أنهم مستعدون للعمل في القطاع الخاص، مع قبول 91.1% للعمل بدوام 8 ساعات أو أكثر يوميًّا.
وأظهرت الإحصاءات ارتفاعًا في معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين في الفئات العمرية من 25 إلى 54 عامًا، مع تسجيل معدل مشاركة بنسبة 69.4%. كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بنسبة 64.8%.
يُذكر أن هذه النتائج تعكس الجهود المستمرة للمملكة لتحسين بيئة العمل وتعزيز مشاركة القوى العاملة المحلية ضمن رؤية 2030.