أمانة الشمالية ترفع جاهزيتها الميدانية استعدادًا للحالة المطرية
بدء أعمال السجل العقاري لـ 499 حيًا بمناطق الرياض والقصيم ومكة المكرمة وحائل
نظام الرقابة المالية نقلة نوعية ترتكز على أساليب رقابية متقدمة
أمطار ورياح شديدة على الباحة حتى المساء
ضبط مخالفين للصيد دون ترخيص في محمية الأمير محمد بن سلمان
استدعاء 1006 دراجات أطفال TREK Precaliber لخلل خطير
حصاد الذرة في عسير.. مورد زراعي يدعم الأمن الغذائي والتنمية الريفية
ضبط 8 مقيمين لاستغلالهم الرواسب في الرياض
أكثر من 13.9 مليون مرة أداء للعمرة خلال جمادى الأولى
صرف 255 مليون ريال مستحقات الدفعة الأخيرة لهذا العام لمزارعي القمح المحلي
-
26°
أكدت منصة قوى أن العقود لا تنتقل، وفي حال أصبح الموظف يعمل في منشأة أخرى يتطلب إنشاء عقد وظيفي جديد في المنشأة التي يعمل بها.
توثيق العقد
وفي وقت سابق جددت التأمينات الاجتماعية التأكيد على أن توثيق عقد العمل في منصة قوى شرط أساسي لربط العامل بالمؤسسة.
ولتوثيق العقد يتم تسجيل الدخول على حساب المشترك في تأميناتي أفراد والضغط على الإشعارات ومن ثم المعاملة الخاصة بتصديق الارتباط بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وقبول المدة ليتم التسجيل.
خدمات منصة قوى
يذكر أنه يمكن الحصول على العديد من الخدمات من بينها ما يلي بعد الاشتراك:
- إصدار تأشيرات العمل الدائمة: تستخدم تأشيرات العمل الدائمة لتوظيف غير السعوديين بعقود عمل طويلة الأمد.
- إصدار تأشيرات العمل المؤقت: والتي تستخدم لتوظيف غير السعوديين في عقود عمل قصيرة الأمد تمتد لثلاثة أشهر كحد أقصى.
- إصدار تأشيرات العمل الموسمي: حيث تخصص تأشيرات العمل الموسمية للموظفين الذين يعملون في موسم الحج.
يذكر أنه لطلب تأشيرات العمل الموسمية، ينبغي منح المنشأة تأييد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب