حراك متزايد في أسواق القصيم استعدادًا لعيد الفطر
السعودية تعزي إثيوبيا في ضحايا الفيضانات والانهيارات
برنامج التغذية المدرسية قديمًا.. حكاية مبادرة حفرت ذكرياتها في وجدان الأجيال
ولي العهد يجري اتصالًا هاتفيًا برئيس الإمارات
نقل معسكر المنتخب السعودي الأول لكرة القدم إلى جدة وصربيا خلال التوقف الدولي لمارس
لقطات توثق المشاهد الإيمانية والإنسانية في المسجد الحرام ليلة 27 رمضان
حلويات العيد تصنع فرحة الأطفال بخيارات متعددة
شرطة عسير تضبط مقيمًا لممارسته التسول
توقعات أمريكية بحسم الحرب مع إيران خلال 6 أسابيع
وظائف شاغرة في شركة أرامكو
-
26°
كشف المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح، أبرز الأسباب التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة.
ارتفاع الأجور بالقطاع الخاص
وقال الجلواح، لبرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية: إن ذلك يعود إلى جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والخطط التي تم وضعها لهذا الشأن؛ بغرض احتساب السعودي (في توطين الوظائف).
تعديلات لرفع الرواتب
وأضاف أن الوزارة أجرت بعض التعديلات بشأن بعض المهن؛ بهدف رفع الرواتب لإدراج العاملين في تلك المهن ضمن معدلات التوطين.
وتابع رضوان الجلواح، أن سوق العمل انتعش من بعد أزمة كورونا حتى الآن بسبب برامج رؤية المملكة 2030 وجهود وزارة الموارد البشرية.
المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح يكشفت عن أبرز العوامل التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/GSTd0aB0nZ
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) January 4, 2025
تابعوا قناة المواطن على واتساب