برعاية خادم الحرمين.. أمير الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم للبنين
“يلو” تواصل رعايتها لحملة إفطار مليون صائم للعام الخامس على التوالي
وزير التجارة يصدر قرارًا وزاريًا بتعيين أعضاء مجلس إدارة غرفة أبها
لقطات من صلاة التراويح في الحرم المكي ثاني ليالي رمضان
الزكاة والضريبة والجمارك تتيح للأفراد إخراج الزكاة اختياريًا عبر منصة “زكاتي”
جموع الصائمين يصطفون لتناول موائد الإفطار بـ المسجد النبوي أول أيام رمضان
موسم الدرعية 25 / 26 يعلن تمديد عدد من برامجه
الأرصاد: تنفيذ تمرين “رصد 11” لرفع الجاهزية في موسم رمضان
أمانة المدينة المنورة: إصدار أكثر من 6 آلاف رخصة وتصريح عبر منصة “بلدي”
بتوجيه وزير الداخلية.. ترقية 4333 فردًا من منسوبي الأمن العام
-
17°
أكدت التأمينات الاجتماعية أن تعويض ساند يُصرف بمقدار 60% من متوسط الأجور تحت تغطية نظام التعطل عن العمل للثلاثة أشهر الأولى ثم مقدار 50% من متوسط الأجر للتسعة أشهر المتبقية.
وقالت التأمينات عبر منصة إكس: إنه لمزيد من التفاصيل يمكن زيارة الرابط التالي: هنا.
ساند
يكفل هذا النظام توفير الحماية التأمينية للمشتركين السعوديين عند التعطل عن العمل في حال توافر الشروط النظامية الواردة في أحكام النظام أو اللائحة، ويعتبر أحد فروع نظام التأمينات الاجتماعية.
شروط برنامج ساند
وكانت التأمينات حددت في وقت سابق العديد من الشروط والأحكام للمواطنين الراغبين في الاستفادة من البرامج الجديدة لتوفير الرعاية والدعم المالي للأشخاص المتوقفين عن العمل في المملكة العربية السعودية، وتتبين هذه الشروط فيما يلي:
- يجب على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية.
- يشترط ألا يتخطى عمر المتقدم 60 عامًا.
- يجب أن يكون المتقدم ترك العمل السابق رغمًا عنها، ولم يتم تركه بمحض إرادته.
- أن يتجاوز المتقدم مدة العمل المنصوص عليها من قانون العمل السعودي.
- يشترط على المتقدم ألا يمتلك أي أعمال أو أنشطة خاصة.
- أن تسمح حالة المتقدم على العمل.
- يجب على المتقدم الالتزام بجميع التدريبات التي تتحدد من قبل الوزارة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب