سلمان للإغاثة يمد الأسر الأكثر احتياجًا في وسط وجنوب قطاع غزة بـ (25) ألف وجبة غذائية
عسير سيدة الضباب.. رحلة صيفية عبر الطرق إلى قلب الجبال والوديان
ولي العهد ورئيس وزراء كندا يشهدان مراسم تبادل عدد من مذكرات التفاهم الثنائية
البرلمان الأوروبي يُصادق على تمديد مراقبة المحادثات لكشف الاستغلال الجنسي للأطفال
مطار أبها الدولي يحصد المركز الأول عالميًا في فئته ضمن التزام مواعيد الرحلات
وزير الاستثمار: المملكة تفتح آفاقاً واسعة أمام الشركات الكندية في الذكاء الاصطناعي والتعدين والطيران
مسؤول أمريكي: التصعيد مع إيران قد يستمر يومًا أو حتى شهر
الاتحاد الأوروبي يقترح تجميد الأصول وحظر السفر لمكافحة تهريب المهاجرين
هطول أمطار الخير على منطقة جازان
المعهد الملكي للفنون التقليدية يطلق النسخة الرابعة من برنامج “صيف وِرث”
-
37°
أكد فيصل الضفيّان، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية، أهمية توثيق عقود العمل عبر منصة “قوى”، باعتبارها خطوة أساسية تحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية وتضمن سرعة البت في القضايا العمالية.
وأوضح الضفيّان خلال لقائه في برنامج “يا هلا” على قناة “روتانا خليجية”، أن توثيق عقد العمل في المنصة يتيح انتقال البيانات مباشرة إلى أنظمة وزارة العدل، مما يمنح العقد الصيغة التنفيذية الرسمية ويجعله سندًا تنفيذيًا معتمدًا.
وأضاف أن هذا الإجراء يسهم في تعزيز الشفافية وضمان استحقاق العامل لأجره، مبينًا أنه في حال تقدم العامل بطلب لمستحقاته المالية، يتم رفع الطلب عبر منصة “ناجز” للتحقق من استلام الراتب سواء بشكل كامل أو جزئي، شريطة أن يكون العقد موثقًا وأن يكون قد مضى على استحقاق الأجر 30 يومًا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب