فيصل بن فرحان يبحث التطورات الإقليمية مع وزيري خارجية قطر والأردن
السعودية والولايات المتحدة توقّعان اتفاقية تعاون في مجال الاستخدامات السلمية للطاقة النووية
البديوي: الاعتداءات الإيرانية على دول الخليج وتهديد مليشيا الحوثي بإغلاق مضيق باب المندب تستوجب موقفًا دوليًّا حازمًا
أمانة الشرقية تطرح 459 فرصة استثمارية في مدن المنطقة ومحافظاتها
هطول أمطار الخير على محافظة العقيق بالباحة
الحكومة الفرنسية تفصل موظفين بعد تبين إيجابية فحوص مخدرات
أمانة الرياض شريك إستراتيجي في مهرجان المنتجات الصيفية بمحافظة الحريق
قطر ترحب بحظر هولندا وبلجيكا استيراد منتجات المستوطنات الإسرائيلية
نزاهة: إيقاف عدد من الموظفين بتهمة الرشوة واستغلال النفوذ
نزاهة: إيقاف رجل أعمال لعرضه رشوة 1.6 مليون ريال على مخلص جمركي
أكد المتحدث باسم وزارة العمل، خالد أبا الخيل، أن “هدف” يتحمل نيابة عن المنشآت التي تحقق نموًّا في التوطين، ما يعادل نسبة 20% من الأجر الشهري للمواطنة و15% للمواطن.
وأكد أبا الخيل في تغريدات له عبر حسابه الرسمي على “تويتر” أن برنامج دعم نمو التوطين في المنشآت يخدم جميع منشآت القطاع الخاص، بشكل آلي ومتاح لجميع المنشآت النشطة في نظام التأمينات الاجتماعية.
ولفت إلى أنه يتم احتساب أي مواطن أو مواطنة تم توظيفه بعد تاريخ 31/ 7/ 2017م في المنشأة، ولفترة العامين القادمين، فيما يُدفع الدعم وفق تاريخ الاشتراك بالبرنامج اعتبارًا من أكتوبر الجاري لمن تم توظيفه سواء سبق دعمه من هدف أو لم يدعم.
وشدد على أن برنامج دعم نمو التوطين في المنشآت يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ورفع نسبة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.
وأوضح متحدث العمل أن الدعم موجه للمنشآت بغرض تحفيز توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل.