صقور المحترفين تتنافس على جوائز كأس نادي الصقور السعودي 2025 في رابع أيامه
الشؤون الإسلامية: 29 ألف مستفيد من برنامج “تحصين وأمان” بمكة المكرمة
هيئة فنون الطهي تطلق مهرجان “الوليمة” للاحتفاء بتراث المذاق السعودي الأصيل
308 صقور تتنافس بأشواط الملاك في ثالث أيام كأس نادي الصقور السعودي 2025
النصر يقسو علي استقلال دوشنبه برباعية نظيفة
محافظ الأحساء يستقبل رئيس اللجنة الوطنية للتطوير العقاري باتحاد الغرف السعودية
“كأس نادي الصقور السعودي 2025” تعيد الصقارين السابقين لممارسة هوايتهم والفوز بالجوائز
أمطار ورياح نشطة على محافظة الجموم
“إنفاذ” يشرف على 72 مزادًا عقاريًا لبيع 940 أصلًا في مختلف المناطق
السعودية وإيطاليا يعزّزان تعاونهما مع UNIDO لتطوير سلاسل إمداد القهوة
احتفلت شركة موبايلي بتخريج دفعة جديدة من الملتحقين ببرنامج الصفوة وذلك بحضور الرئيس التنفيذي المهندس أحمد أبو دومة، الذي أعرب عن اعتزاز موبايلي بتخريج هذه الدفعة الجديدة من برنامج الصفوة.
وكانت موبايلي قد أطلقت هذا البرنامج عام 2011م بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية من حملة الشهادات الجامعية سواء البكالوريوس أو الماجستير. ويتم اختيار المقبولين من الأعداد الكبيرة المتقدمة على البرنامج وفقا لمعايير عالية، ومن ثم يخضع المقبولين لبرنامج تدريبي وتأهيلي مكثف شارك في تصميمه بيوت خبرة عالمية في هذا المجال.
الجدير بالذكر أن الدفعة الحالية من المتخرجين هم نتاج تصفيات العدد الكبير من المتقدمين في حينه، حيث بلغ عدد المتقدمين للبرنامج عام 2016 حوالي 13,500 خريج وخريجة.
وأوضح أبو دومة أن برنامج الصفوة يهدف لصقل مهارات الخريجين من الكوادر السعودية في مختلف التخصصات ومنها الشبكات، وتقنية المعلومات، والموارد البشرية، والمالية والمحاسبة، والقانونية، والتسويق والمبيعات، وخدمة العملاء، والشؤون التنظيمية، وعلاقات المستثمرين.
من جهته صرح الرئيس التنفيذي المكلف للموارد البشرية المهندس وليد العبدالسلام أنه يوجد حالياً أكثر من 40 منتسباً للبرنامج سيتم تخريجهم عام 2019.
وأوضح أن مدة البرنامج عامين يتم خلالهما تنمية مهارات الملتحقين بالبرنامج بما يتناسب مع مؤهلاتهم وبما يتوافق مع احتياجات إدارات الشركة المختلفة. وبين العبدالسلام أن البرنامج اعتمد في تصميمه على أربعة محاور رئيسة: التدوير الوظيفي بين الإدارات، والتدريب المتقدم مع أفضل الجامعات العالمية، وجلسات الإرشاد والتوجيه بما يساعد الملتحق بالبرنامج في التغلب على المصاعب التي قد تواجهه أثناء البرنامج، والتقييم المستمر لقياس مدى التقدم في الأداء.