بتحديث نوعي ومتحدثين متخصصين.. البنوك السعودية تختتم النسخة الثالثة من واعي المصرفي
رياح وأتربة مثارة على منطقة نجران حتى المساء
1.2 مليون رابط للتحايل على آليات رصد المحتوى المتطرّف
بنك البلاد يجمع 650 مليون دولار من إصدار صكوك
وظائف شاغرة في فروع شركة SAP
احذروا ظاهرة الافتراش خلال الحج
وظائف إدارية شاغرة لدى شركة EY
وظائف إدارية شاغرة بـ طيران الرياض
وظائف شاغرة في شركة CEER لصناعة السيارات
وظائف شاغرة لدى متاجر الرقيب
-
36°
شروط استعارة عمال الزراعة عبر أجير بعد إلغاء نظام الكفالة
أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة أنه بإمكان منشآت القطاع الزراعي التي لا يتجاوز عدد العمالة فيها عادة عن 6 عمال استعارة عمالة من منشآت أخرى عن طريق إصدار تصريح خدمات العمالة عن طريق منصة أجير.
شروط استعارة العمالة
وتسعى هذه الخدمة لتحقيق عدة أهداف استراتيجية تعزز من تنظيم الإعارة الموسمية لهذه الفئة من المنشآت، ومن ضمنها:
1- تغطية الاحتياج الموسمي للمنشآت المساهمة في زيادة إنتاجية المزارع المحلية.
2- خفض التكاليف على أصحاب المزارع.
3- كما تمكن الخدمة كل من المزارعين والرعاة والصيادين الخاصين من الاستفادة من خدمات عمالة المنشآت مما يسهم في دعم أصحاب المنشآت الصغيرة.
4- توفير حلول مناسبة تغطي وتخدم احتياجاتهم تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حسب الضوابط التنظيمية.
وأفادت الوزارة أن مدة الإعارة لا تتجاوز 6 أشهر في السنة شريطة أن لا تتجاوز 4 أشهر للفترة الواحدة ولفتت إلى أن العدد المسموح للإعارة هو 12 عاملاً بحد أقصى.
إلغاء نظام الكفالة
وأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم الأربعاء 4 نوفمبر 2020م، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني، والتي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل، حيث تقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ في 14 مارس المقبل من عام 2021م.
تابعوا قناة المواطن على واتساب