البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن يُدشِّن المرحلة الثالثة من تطوير ورفع كفاءة مطار عدن الدولي
مطارات السعودية تُسجل 140.9 مليون مسافر بنمو قياسي تجاوز 9.6٪
التجارة تُعلن نتائج تقييم وكلاء السيارات وموزعي الأجهزة الكهربائية والمتاجر الإلكترونية
بدء تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتخصيص بـ 5 برامج رئيسة
ضبط 6 مخالفين لتهريبهم 31 كيلو حشيش في عسير
ضبط مخالف أشعل النار في غير الأماكن المخصصة بمحمية طويق
مكة المكرمة تسجل أعلى حرارة اليوم وعرعر الأبرد
ضبط مقيمين لممارستهما صيد الأسماك دون تصريح واستخدامهما أدوات محظورة
ضبط مخالف رعى 13 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
نظام تملّك غير السعوديين للعقار يعزّز تنافسية المملكة ويُسهم في تطوير بيئة الاستثمار
رأى بندر السفير، المختص في الموارد البشرية، أن زيادة ساعات العمل لا يعني وجود إنتاجية أكثر.
وأضاف المختص، في تصريحات إلى برنامج “يا هلا” المذاع على قناة روتانا خليجية، أن صاحب العمل في القطاع الخاص أكثر من يخشى نظام تخفيض عدد ساعات العمل.
وتابع أن صاحب العمل يراعي التكلفة بشكل أساسي، خاصة أنه يرى أن لتخفيض ساعات العمل تأثيرًا مباشرًا على الإنتاجية، مشيرًا إلى أن بعض الأنشطة تحتاج إلى عدد ساعات عمل أقل، مثل الصناعية والخدمية، ومع استخدام التقنية بشكل أوسع يمكن تغطية ساعات العمل التي تم تخفيضها.