كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
-
38°
45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة تقودها النساء
تضاعفت مشاركة المرأة في الأعمال التجارية بالمملكة، خلال الست سنوات الأخيرة، لتحقق أسرع نسبة نمو في مشاركة المرأة عالميًا، ما جعلها بين أكثر 5 دول تحسنًا على مستوى العالم في سد الفجوة بين الجنسين في بيئة العمل.
فيديو | 45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة تقودها النساء#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/ZvjX0fznC1
قد يهمّك أيضاً— الإخبارية.نت (@Alekhbariya_net) September 10, 2022
زيادة نسبة النساء التي تقود منشآت
وذكر تقرير لبرنامج “120” المذاع على قناة “الإخبارية”، أن هناك تقارير حديثة للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة كشفت عن بلوغ نسبة المنشآت التي تقودها النساء في المملكة 45% مقارنة بـ 55% للمنشآت التي يقودها الرجال، مقارنة بـ21% في 2016.
وساهمت الإصلاحات التنظيمية التي عملت عليها المنشآت لتمكن المرأة في مكان العمل وتشجع رائدات الأعمال على توفير برامج تصعد في إمكانية الوصول إلى التسهيلات الانتمائية والتمويل.
تجاوز مستهدفات الرؤية
فيما أدركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجهود تكاملية بينها وبين القطاع الخاص على صعيد تمكين ودعم مشاركة المرأة في سوق العمل، قد أفضت إلى تجاوز مستهدفات الرؤية إلى صعيد نسبة مشاركة المرأة لنصل إلى نسبة 33% خلال الربع الثاني من العام الجاري 2022، وهو ما يفوق مستهدفات رؤية المملكة لعام 2025، والبالغ 30%.
وبحسب تقرير حديث أصدره المنتدى الاقتصادي العالمي، جاءت المملكة الدولة الأعلى زيادة في العالم على صعيد مشاركة المرأة في سوق العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب