ترامب: بدأنا تطهير وفتح مضيق هرمز
بالفيديو.. مشادة بين رجل وطليقته تنتهي بكارثة في مصر
أمانة المدينة المنورة تطرح فرصتين استثماريتين لمبنى فندقي تجاري وحديقة
الأرصاد: أمطار غزيرة على منطقة جازان تستمر لساعات
الجيش اللبناني يعلق على دعوات المواطنين للاحتجاج: لن نسمح بالمساس بالاستقرار الداخلي
رئيس وزراء باكستان: محادثات إسلام آباد فرصة مصيرية لتحويل الهدنة إلى وقف دائم لإطلاق النار
المملكة تستعرض الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة كنموذج عالمي للتسامح والتعايش
الداخلية السورية: إحباط مخطط تخريبي في دمشق
جمعية “نور الفلك” ترصد مذنب (C/2025 R3) في سماء القصيم
البيت الأبيض ينفي موافقة أمريكا على الإفراج عن أصول إيرانية غير صحيح
تضاعفت مشاركة المرأة في الأعمال التجارية بالمملكة، خلال الست سنوات الأخيرة، لتحقق أسرع نسبة نمو في مشاركة المرأة عالميًا، ما جعلها بين أكثر 5 دول تحسنًا على مستوى العالم في سد الفجوة بين الجنسين في بيئة العمل.
فيديو | 45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة تقودها النساء#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/ZvjX0fznC1
قد يهمّك أيضاً— الإخبارية السعودية – آخر الأخبار (@alekhbariyaNews) September 10, 2022
وذكر تقرير لبرنامج “120” المذاع على قناة “الإخبارية”، أن هناك تقارير حديثة للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة كشفت عن بلوغ نسبة المنشآت التي تقودها النساء في المملكة 45% مقارنة بـ 55% للمنشآت التي يقودها الرجال، مقارنة بـ21% في 2016.
وساهمت الإصلاحات التنظيمية التي عملت عليها المنشآت لتمكن المرأة في مكان العمل وتشجع رائدات الأعمال على توفير برامج تصعد في إمكانية الوصول إلى التسهيلات الانتمائية والتمويل.
فيما أدركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجهود تكاملية بينها وبين القطاع الخاص على صعيد تمكين ودعم مشاركة المرأة في سوق العمل، قد أفضت إلى تجاوز مستهدفات الرؤية إلى صعيد نسبة مشاركة المرأة لنصل إلى نسبة 33% خلال الربع الثاني من العام الجاري 2022، وهو ما يفوق مستهدفات رؤية المملكة لعام 2025، والبالغ 30%.
وبحسب تقرير حديث أصدره المنتدى الاقتصادي العالمي، جاءت المملكة الدولة الأعلى زيادة في العالم على صعيد مشاركة المرأة في سوق العمل.