النائب العام يصدر قرارًا بتكليف رؤساء للنيابات العامة بمناطق المملكة
بدء أعمال السجل العقاري لـ 22 قطعة عقارية في منطقة الرياض
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس فرنسا
ضبط مواطن رعى 49 متنًا من الإبل في محمية الإمام تركي
تعامد الشمس على الكعبة المشرفة غدًا
تعليم الطائف يعلن بدء استقبال طلبات إعادة إصدار شهادة الثانوية العامة
البحرين تتصدى لاعتداءات جوية إيرانية وتدعو المواطنين إلى الحذر
من بين 47 فريقاً.. إبداعثون بريدة يعلن المتأهلين للنهائيات والخميس موعد الحسم
التدريبات البدنية تساعد على الإقلاع عن التدخين
#يهمك_تعرف | حساب المواطن: إضافة تابع في 10 يونيو تُدرج ضمن أهلية أغسطس
حظي مقترح منح الزوج العامل -إجازةالابوة- أسوة بالزوجات العاملات، والذي تقدمت به عضوة مجلس الشورى الدكتورة حياة السندي لوزارة العمل ردود فعل متباينة بين شرائح المجتمع السعودي.
وبالرغم من أن صاحب المقترح -السندي- التزمت الصمت بعد تواصل “المواطن” معها، إلا أن المقترح لاقى سيلاً من التهكم والسخرية من بعض أفراد المجتمع، مبررين ذلك بأن غالبية الأزواج السعوديين ليسوا كأزواج المجتمعات الأخرى ممن يساعدون أزواجهم في رعاية أطفالهم خلال فترة ولادتهم.
بينما استقبل البعض مقترح -إجازة الابوة- بالحفاوة والترحيب، حيث عززوا المقترح بأصوات الاعتماد والتنفيذ، مرجعين السبب بأن لديهم زوجات موظفات ومنحهم إجازة الابوة يساعد زوجاتهم في رعاية أطفالهم.
وما بين أصوات التأييد لمقترح إجازة الابوة، وسيل التهكم والسخرية، يبقى السؤال الأهم: هل اعتماد إجازة الابوة سيصبح واقعاً سعودياً أم نسجاً من الخيال؟