انضمام الرياض لشبكة اليونسكو لمدن التعلُم العالمية تأكيد لدورها في بناء مجتمع معرفي يتفاعل مع المستقبل
السعودية تدين مصادقة الاحتلال الإسرائيلي على بناء 19 مستوطنة بالضفة الغربية
لأول مرة.. شوطان للصقور المنغولية في مهرجان الملك عبدالعزيز للصقور بجوائز 887 ألف ريال
الموارد البشرية توضح أهمية وأهداف مسرعة المهارات للكواد الوطنية
السعودية تفوز برئاسة اتحاد إذاعات الدول العربية
السلطان يوقّع كتابه «التواصل الاستراتيجي.. من النظرية إلى التطبيق» بمعرض جدة للكتاب
فهد بن سلطان يسلم 448 وحدة سكنية دعمًا للأسر المستفيدة من برنامج الإسكان التنموي
القوات البحرية تعوِّم في أمريكا أولى سفنها القتالية ضمن مشروع طويق
بعد الحالة المطرية أمس.. الأرصاد: لا صحة لبعض مقاطع غرق مواقع بالرياض
مثلث الشتاء.. مشهد فلكي يُزيّن سماء السعودية والعالم العربي الليلة
-
18°
حددت وزارتا الخدمة المدنية والشؤون الاجتماعية 3 آليات على الموظف التقيد بها خلال الفترة المقبلة للحصول على إجازة الامتحانات، وذلك لأولئك الذين يتقدمون لأداء اختباراتهم في بعض أوقات العام.
وحددت الخدمة المدنية أنه إذا كان الموظف يؤدي الامتحان في مدينة ليس بها مقر عمله، فتكون إجازة الامتحان من بداية الاختبارات حتى نهايتها، وتدخل فيها الأيام التي لا يؤدي فيها اختبارات، بشرط إحضار ما يثبت ذلك. أما في حالة سكنه داخل المدينة؛ فعلى الموظف مباشرة عمله كالأيام العادية، حسب صحيفة “مكة”.
هذا وأكد مسؤول بوزارة الخدمة المدنية، أنه من حق الموظف التغيب عن عمله براتب كامل، المدة اللازمة لأداء الامتحان الدراسي، بشرط أن يقدم ما يثبت أداءه الامتحان ومدته، لافتًا إلى أن هذه المادة تسببت في إشكالية عند مسؤولي بعض الجهات الحكومية ومنسوبيها في طريقة منح الإجازة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب