الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
أعلنت عمادة القبول والتسجيل بجامعة جدة، عن وظيفة “محاضر” في تخصص (تقنية المعلومات) طلاب عدد (1) للعام الدراسي 1437 / 1438هـ، وفق الشروط التالية:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في تخصص (تقنية المعلومات) من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها.
3- أن يكون تخصص البكالوريوس بمجال الحاسب الآلي.
4- أن لا يقل تقديره في الماجستير عن جيد جداً.
5- أن لا يتجاوز عمر المتقدم عن (35) سنه.
6- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
7- أن يكون المتقدم حاصل على الدرجة المطلوبة في التوفل أو “STEP” أو “IELTS” .
8- أن يكون لديه الخبرة بأنظمة القبول والتسجيل.
والمستندات المطلوبة:
1- صورة من وثيقة التخرج للبكالوريوس والماجستير مع الأصل للمطابقة.
2- صورة من معادلة الوثيقة إن كانت من خارج المملكة مع الأصل للمطابقة.
3- صورة من كشف درجات معتمد للبكالوريوس والماجستير مع الأصل للمطابقة.
4- صورة من الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة.
5- صورة من شهادات إمتحانات اللغة والدورات والدبلومات إن وجد مع الأصل للمطابقة.
6- صورة من بيان الخبرات إن وجدت مع الأصل للمطابقة.
وتقدم الطلبات إعتبارًا من تاريخ 14 / 9 / 1437هـ، وحتى تاريخ 24 / 9 / 1437هـ، خلال الدوام الرسمي، إلى مكتب مدير الإدارة بمبنى رقم ( NJ12 ) وغرفة رقم ( 38 )، البريد الإلكتروني[email protected] .
زائر
ماتتعبوش نفسكم الوظيفة تجدوا معين عليها احد معلرفة قبل الاعلان هو ده الحال اللي وصل اليه الجامعات يومنا هذا انا تعبت عمري وحصلت علي الدكتوراة من جامعات عالمية في تخصص نادر بالمملكة انا وواحدة اخري فقط وتخصصي مطلوب والجامعة لاتعطي للامر اهمية برغم ان الوظيفة شاغرة للمواطن وعليها متعاقدين وافدين لانعلم ماهو المقصود من التجاهل