تنويه مهم من مساند بشأن الاستفادة من خدمة حماية الأجور
سفارة السعودية بالبرتغال تستقبل المواطنين أثر انقطاع الطاقة
ارتفاع الصادرات غير البترولية في السعودية بنسبة 13.1% في 2024
أمطار ورياح وصواعق على نجران حتى التاسعة مساء
انقطاع الكهرباء يتسبب بوفاة 7 أشخاص في إسبانيا
تراجع أسعار الذهب اليوم
طرح مزاد اللوحات المميزة اليوم عبر أبشر
ترامب يشيد بأدائه في أول 100 يوم
توقعات الطقس اليوم: أمطار وغبار على 10 مناطق
وظائف شاغرة بـ شركة تهيئة وصيانة الطائرات
-
34°
أكد مدرب تنمية المهارات القيادية عبدالله الفلاح، أن 85% من أخطاء الموظف تتسبب فيها بيئة العمل.
أسباب تكرار الأخطاء في بيئة العمل
وقال الفلاح خلال مداخلة عبر العربية إف إم: إن بيئة العمل إن لم تكن منظمة وتفتقر للتدريب والتوجيه الواضح بشأن المهام؛ تكون مهيأة للوقوع في الأخطاء، موضحًا أن أي موظف لا يريد الوقوع في الأخطاء ويفكر في الإنتاجية، لكن الأخطاء قد تكون بسبب ضغط العمل أو عدم وضوح المهام وضعف التواصل بين الإدارات وثقافة الخوف من ارتكاب الأخطاء.
ولفت إلى أن أسباب تكرار الأخطاء في بيئة العمل تشمل كذلك، عدم وجود أدوات وتكنولوجيا مناسبة للموظف يمكن للموظف من خلالها أن يؤدي عمله، فضلًا عن افتقار بيئة العمل للأمان الوظيفي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب