السعودية تؤكد موقفها الداعي إلى وحدة السودان وأمنه واستقراره
التأمينات تشرح آلية احتساب الاشتراك عند تجاوز سقف 45 ألف ريال
كيف يتم تسجيل الدفعة المقدمة في عقد الإيجار الإلكتروني؟
المرور يحدد 4 وسائل سلامة أساسية يجب توافرها في المركبة
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 1.700 كرتون تمر في حضرموت
وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يزور معرض الدفاع العالمي 2026
وزارة الحج والعمرة توضح آلية ظهور مواعيد حجز العمرة في رمضان
سفارة السعودية لدى مصر تتابع إخلاءً طبيًا لثلاثة مواطنين إلى المملكة
الابتكار والتكامل أبرز ملامح اليوم الثاني من معرض الدفاع العالمي 2026
معرض الدفاع العالمي 2026.. قوات أمن المنشآت تستعرض طائرة المراقبة الجوية للمنشآت الحيوية
-
23°
أكد خبير الموارد البشرية نايف العوبثاني، أن الموظف ذا الكفاءة يحتاج إلى الشعور بالتقدير والعدالة للحفاظ على بقائه في المؤسسة.
وتابع العوبثاني خلال مداخلة إلى العربية إف إم مساء اليوم الاثنين: أن المورد البشري يتم الاعتماد عليه في وجود ونجاح المنظمات، وضمان التنافسية والاستمرارية في ذلك، موضحًا أن التواجد في سوق عالي التنافسية وزيادة الطلب على المهارات تظهر معه أهمية التركيز على بناء المبادرات والمشاريع والإستراتيجيات التي تحافظ على الكفاءات.
ولفت إلى أن المؤسسة عليها معرفة احتياج الموظفين والمساهمة في بناء بيئة عمل محفزة من خلال حل الاحيتاج الفعلي وتنفيذ مبادرات بهذا الشأن كإنهاء الإجراءات التي يطلبها الموظفون، ووجود أصحاب الكفاءة بمواقع يشعرون فيها بتقدير.
تابعوا قناة المواطن على واتساب