أمانة جازان تنفّذ مشروع شبكة تصريف مياه الأمطار في المضايا
أدوية ألزهايمر لا تحدث فرقًا يذكر لدى المرضى
ضبط مخالف أشعل النار في غير الأماكن المخصصة بالجوف
مجلس الشؤون الاقتصادية يقر توصيات بشأن التخصيص والحوكمة والسياسات الاقتصادية
التحف والمقتنيات التراثية في مكة المكرمة.. شواهد تروي تفاصيل الحياة القديمة
القبض على مقيم لتقديمه خدمات حج وهمية ومضللة
رياح وأتربة مثارة على مكة المكرمة ودرجة الحرارة 39
مزارع الموز في الباحة.. منتج زراعي يعكس تنوع البيئة والإنتاج الزراعي
غرامة تصل إلى 2000 ريال.. تحذير من القيادة خارج المسارات المحددة
أمطار ورياح شديدة على منطقة حائل حتى السادسة مساء
-
28°
كشف تقرير حديث، أن هناك مجموعة من الشركات الكبرى حول العالم، وأغلبها في الهند، بدأت تتبع استراتيجية وقواعد جديدة مع موظفيها، بشأن استخدام تطبيق واتس آب، إذ حذرت إدارة الموارد البشرية فى الشركات الكبرى، العاملين بها، من استخدام تطبيق التراسل الفوري الأشهر “واتس آب”، في طلب إجازة من العمل أو إرسال أي ملف خاص بمهام الوظيفة، أو حتى تقديم الاستقالة.
وأشارت الشركات، إلى أن تطبيق المراسلة الفورية “WhatsApp” المملوك لشركة “فيس بوك”، هو وسيلة غير رسمية للتفاعل بين الموظفين والشركات، كما أن هناك تخوفات من فقدان البيانات الحساسة، بسبب ثغرات في التطبيق.
الجدير بالذكر، أن تطبيق “واتس آب”، يضم أكثر من مليار مستخدم نشط شهرياً، وهو الأمر الذي يدفع الموظفين للتواصل من خلاله، بفضل المزايا المتعلقة بالقدرة على إنشاء مجموعات، ومشاركة ملفات الفيديو والوثائق، بالإضافة إلى مزايا التشفير.
تابعوا قناة المواطن على واتساب