جامعة الملك عبدالعزيز تُسجِّل إنجازًا طبيًا بإجراء عملية زراعة كلية لطفلة
بالتفصيل.. خطوات إصدار تصاريح السفر لأفراد الأسرة
السودان.. الحكومة تعود رسميًا إلى الخرطوم
“المياه الوطنية” تنتهي من تنفيذ مشاريع تطويرية واسعة في محافظات المدينة المنورة
حرس الحدود بمكة المكرمة يضبط مخالفين للائحة الأمن والسلامة البحرية
عمرها 60 ألف عام.. اكتشاف أقدم سهام لصيد الحيوانات
ضبط مواطن أشعل النار بمحمية الإمام فيصل بن تركي الملكية
ترسية مشروع امتداد المسار الأحمر لشبكة قطار الرياض بإضافة 8.4 كلم وخمس محطات جديدة
أمير الرياض يفتتح فندق مؤسسة الملك عبدالله الإنسانية
وظائف شاغرة لدى شركة نقل وتقنيات المياه
المواطن – متعب النماصي – الجوف
أصدر مدير عام الإدارة العامة للطرق بمنطقة الجوف، المهندس فالح بن عبدالله الشمري، تشكيلاً إدارياً، شمل إدارتين رئيسيتين و13 إدارة منبثقها منهما.
وأصدر قراراً بتكليف المهندس فايز بن سليم الشراري، مديراً لإدارة المشاريع، والذي يشرف على خمسة إدارات مرتبطة بإدارته، حيث تم تكليف مدراءها، بأن يكون المهندس ناصر بن سليم الشراري، مديراً لإدارة المشاريع، والمهندس مشاري بن سعود الطالب، مديراً لإدارة التشغيل والصيانة، والمهندس محمد بن شتيوي الضويحي، مديراً لإدارة خدمات الطوارئ، والمساح سلمان بن خلف الحسين، مديراً لإدارة الممتلكات، ومحمد بن نزال السليمان، مديراً لإدارة الطرق الترابية والمعدات.
كما اصدر المهندس الشمري، قراراً بتكليف الأستاذ عبدالكريم بن عبدالله العتيبي، مديراً لإدارة الموارد البشرية والخدمات المساندة، والذي يشرف على “8” إدارات ترتبط بإدارته، وقد تم تكليف مرزوق بن يوسف الخالدي، مديراً لإدارة المتابعة والمراجعة الداخلية، ومحمد بن أحمد الهديان، مديراً لإدارة الخدمات، ومحمد بن عازي الرويلي، مديراً لإدارة تقنية المعلومات، وسعود بن محمد الفالح، مديراً لإدارة الشئون المالية، وسليمان بن منوخ الشمري، مديراً لإدارة الموارد البشرية، ومحمد بن عبدالواحد الحموان، مديراً لإدارة العلاقات العامة، ويزيد بن نايف السويلم، مديراً لإدارة الوثائق والمحفوظات، وعياد بن الحميدي الشمري، مديراً لإدارة الاتصالات الإدارية.
وأكد المهندس الشمري، أن ذلك يأتي وفقاً للهيكلة التنظيمية الجديدة، وتفعيلاً لنهج التدوير الوظيفي، متمنياً للمكلفين بالتوفيق والعمل بروح الفريق الواحد، تحقيقاً لمصلحة العمل.
وشدد الشمري، من خلال اجتماعه بمدراء الموارد البشرية، على ضرورة خدمة المواطنين بالشكل المطلوب، وتحقيق الإنتاجية المطلوبة في العمل.