إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
المواطن – وكالات
أكدت دراسة جديدة أن الكثير من الأشخاص يصابون في مرحلة ما من حياتهم العملية بما يسمى بمتلازمة أو ظاهرة “المحتال”، بمعنى أنهم يشعرون بعدم استحقاقهم للنجاحات أو الإنجازات التي حققونها، وقد يتوهمون بأن هذا النجاح هو ضربة حظ أو جاء نتيجة لخداع الآخرين والاحتيال عليهم.
وبينت التقديرات أن نحو 70 في المائة من الناس يشعرون بالقلق لكونهم يعملون في موقع يشعرون بأنه يتجاوز قدراتهم الحقيقية، فيما يحذر الخبراء من أن ذلك قد يكون له تأثيرات سلبية في كل من الثقة بالنفس وتوقعات التطور الوظيفي.
ولفت بحث جديد، نقلته صحيفة “ديلي ميل” البريطانية، إلى أن “ظاهرة المحتال” هي سلاح ذو حدين، ففي الوقت الذي ربما تشجع فيه الناس على تقديم أقصى ما لديهم من جهد للحيلولة دون شعورهم بهذا الأمر فهي تسبب أيضًا شعورهم بالقصور في الإمكانات التي يتمتعون بها.