طرح مزاد اللوحات المميزة إلكترونيًا عبر أبشر حتى الغد
الغاز يتقدم على الكهرباء في الطبخ.. و40.8% من الأسر مستعدة للتحول للطاقة الشمسية
مساند: لا يوجد إعفاء من رسوم التأشيرة إلا في حالة واحدة
تأهب في أوروبا بعد انتشار المتحور الجديد K من إنفلونزا H3N2
الزبادي اليوناني أم العادي؟ خبراء يوضحون الحقيقة وراء الفروق والفوائد
أديس تُكمل استحواذها على شيلف دريلينغ النرويجية
سبكيم تقر توزيع أرباح نقدية بقيمة 362.5 مليون ريال عن النصف الثاني 2025
إتش بي تعلن إعادة هيكلة كبرى وتسريح 10% من موظفيها عالميًا
بوتين يوقع وثيقة لجعل 95 % من سكان أوكرانيا روسًا
الذهب يرتفع وسط توقعات بخفض أسعار الفائدة الأمريكية
-
22°
أكّد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، عدم صحة ما تم تداوله في الوسائل الإعلامية، ومواقع التواصل الاجتماعي، من تعديل مكافأة نهاية الخدمة للعامل الوافد، وذلك بمنحه راتب شهرين عن كل سنة.
وأوضح أبا الخيل، أنَّ نظام العمل كفل للعامل الوافد مكافأة نهاية الخدمة، بأجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، وذلك حسب المادة (84) من نظام العمل.
ودعا متحدث الوزارة، جميع العاملين من سعوديين ووافدين إلى زيارة بوابة الثقافة العمالية، التي أتاحتها الوزارة لعملائها، بغية الاطلاع والتعرف على الحقوق والواجبات والأنظمة، من خلال الدخول من هنا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب