جوازات المدينة المنورة تستقبل أولى رحلات الحجاج القادمين من أفغانستان الزكاة تدعو المنشآت لتقديم إقرارات ضريبة السلع الانتقائية آلات ستقود التحول في القطاعات التكنولوجية العالمية بـ100 مليار دولار نيوم تعلن إطلاق 10 علامات سياحية فاخرة أحدثها جاومور لوسيد تحقق إنتاج ومبيعات قياسية بعد الشراكة مع صندوق الاستثمارات العامة لحظة رعب متسلقي جبل ظلوا عالقين لمدة ساعة على الحافة تراجع سعر جرام الذهب عيار 21 اليوم في السعودية بـ 4 مخترعات.. مساعي الخيرية تشارك في معرض آيتكس للابتكار بماليزيا إغلاق 40 مرفق ضيافة سياحياً مخالفاً في عسير قفزة في أرباح الإعادة السعودية إلى 31.8 مليون ريال بدعم نمو الإيرادات
طالب العديد من خريجي تخصص الإدارة الصحية بتوظيفهم ووضع حل لمعاناتهم مع مشكلة البطالة.
ودعا خريجو الإدارة الصحية إلى توظيفهم في الوظائف المناسبة لتخصصهم خاصة أن غير المؤهلين يعملون بها.
وعبر تويتر نشط العديد من خريجي التخصصات الصحية للمطالبة بحقهم في التعيين واستقطبوا تعاطف الكثير من المغردين.
في البداية قال ياسر الشلاحي : إدارة عدم المتخصص أوصلت نسبة الرضا عن الخدمة إلى أدنى المستويات! تمكين المتخصصين مطلب.
واستغرب حمود بن فهد الشمري من عدم الإعلان عن أية وظيفة لخريجي الإدارة الصحية منذ سنوات.
واستغرب بدر نهاري من وضع خريجي الادارة الصحية بقوله : هل يعقل أن يظل المتخصص عاطلاً بعد تأهيله وتخريجه ويشغل مكانه شخص بتخصص آخر لا يفقه أبجديات الإدارة؟ مضيفاً: إن لم يتم وضع كل شخص في مكانه المناسب، فاعتبر أن صحة وسلامة المجتمع مهددة بالسقوط.
وقال أسامة بن سلمان : القطاع الصحي بحاجة ماسّة، لعقول تحمل الإبداع والابتكار للتطوير والتحسين من رداءة الخدمات المقدمة حالياً.
وأضاف أن الغرض من هذه الحملة ليس توفير المناصب للمتخصصين! بقدر ما هو تقليل للهدر وسد العجز وتحسين الأداء من خلال المؤهلين.