ضبط مستودع مخالف يحوي أطنانًا من المواد الغذائية بعسير سلالة جديدة من كورونا تثير قلقًا عالميًا الأسهم السعودية تغلق منخفضة بتداولات 7.2 مليارات ريال موسم حج 1445.. خطوات إصدار تصريح دخول مكة للأسرة المقيمة أول ظهور لـ محمد عبده بعد الإعلان عند إصابته بالسرطان 4 خطوات لاستعادة رسائل واتساب المحذوفة على الهواتف جوازات المدينة المنورة تستقبل أولى رحلات الحجاج القادمين من أفغانستان الزكاة تدعو المنشآت لتقديم إقرارات ضريبة السلع الانتقائية آلات ستقود التحول في القطاعات التكنولوجية العالمية بـ100 مليار دولار نيوم تعلن إطلاق 10 علامات سياحية فاخرة أحدثها جاومور
المواطن – وكالات
أكّد تقرير حكومي بريطاني، أن انتعال حذاء بني مع بذلة رسمية، ينم عن ذوق غير رفيع، يُمكن أن يغلق أبواب قطاعات المال والاستثمار في لندن، بوجه الطامحين إلى العمل في الأوساط المالية.
وأضاف رئيس لجنة “social mobility” في بريطانيا، آلن ميلبرن، أنه “من الصادم أن نرى استمرار بعض المديرين بالحكم على المرشحين إلى وظيفة من منطلق انتعالهم أحذية بنية، أكثر من منطلق موهبتهم ومؤهلاتهم”.
وأوضح تقرير اللجنة، أنه سبق وأن قيل لأحد المرشحين والمتقدمين إلى وظيفة “أنت ممتاز لكنك لا تروق لنا.. فربطة العنق التي تضعها فاقعة بعض الشيء”.
ولفت التقرير، إلى أن المصارف والقطاعات المالية لا توظف شباباً من أوساط فقيرة، لأنها تختار العاملين فيها من وسط نخبوي جداً، يأتون من 6 إلى 7 جامعات عريقة، وتوظف أشخاصاً يتشاركون الثقافة نفسها.
وشدد على أن طريقة الكلام واللبس واللهجة والتصرف، بذات الأهمية كمستوى المعارف والمؤهلات، ودعا التقرير القيّمين على المصارف إلى تنويع الأوساط الاجتماعية لموظفيهم.