شاشات ذكية لخدمة المعتمرين بداية من دخول المسجد الحرام وحتى التحلل
تل المركوز.. معلم جغرافي وتاريخي بارز في صحراء الشمالية
إخماد حريق في خزاني وقود بمصنع بالرياض
السعودية تعزي لبنان في وفاة وإصابة عدد من أفراد الجيش أثناء أداء مهامهم
سلمان للإغاثة يوزّع 698 بطانية للنازحين في درعا
السياحة توضح سياسة تسجيل الدخول في مرافق الضيافة: الساعات المفقودة تقع على مسؤولية النزيل
أظرف النيكوتين تهدد بجلطات القلب
فهد بن سلطان يدشّن ويضع حجر أساس 48 مشروعًا تنمويًا بأكثر من 4.4 مليارات ريال غدًا
أمطار وصواعق على العاصمة المقدسة حتى التاسعة مساء
مليون مهاجر غادروا أميركا طوعًا منذ تنصيب ترامب
-
33°
حثّ الدكتور عبدالكريم النجيدي -النائب التنفيذي للمدير العام في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)- المنشآت -في القطاع الخاص- على الإفادة من البرامج المتعددة التي يقدمها الصندوق لدعم التوطين الوظيفي، ومن بينها برنامج الدعم الإضافي للأجور للمنشآت في القطاعين البلاتيني والأخضر.
وأكد النجيدي أن رفع سقف الدعم المادي والزمني لبرنامج دعم أجور الموظفين السعوديين بالقطاع الخاص، يأتي في سياق التطوير المستمر لآليات الصندوق، وتشجيعاً منه لمنشآت القطاع الخاص، المتميزة في توظيف العمالة الوطنية، من أجل تحسين نوعية ومردود الوظائف المستهدفة.
جاء ذلك أثناء مشاركة الدكتور النجيدي في الجلسة، التي خصصت لمناقشة دور قطاع المقاولات في خلق فرص عمل للمواطنين، ضمن ملتقى الإنشاءات والمشاريع الثاني، الذي أقيم في الرياض الأحد الماضي.
ودعا الدكتور النجيدي المسؤولين في القطاع الخاص، للتقدم باقتراحاتهم إلى صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، من أجل تلبية احتياجات منشآتهم من الموارد البشرية الوطنية، وعقد شراكات استراتيجية تستهدف التدريب والتوظيف، مشيراً إلى أهمية تبنّي إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص منهجيات، تهدف إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي “من خلال العمل على تطوير القوى الوطنية وظيفياً ومهنياً”.
وأوصى بتوفير بيئات عمل مشجعة للموظفين السعوديين في قطاع المقاولات، داعياً القطاع الخاص إلى استقطاب الكفاءات الوطنية، من خلال قنوات التوظيف المتعددة في برنامج “طاقات”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب