ضخة الرطوبة ينذر بأمطار غزيرة على مصايف السعودية
ضبط 6677 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
الأمطار ترسم لوحات جمالية في سماء وجبال عسير
زلزال بقوة 6.1 درجة يضرب تركيا
مسام ينزع 1.140 لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع
ضبط مواطنين لممارستهما صيد الأسماك بدون تصريح في ينبع
جامعة طيبة تفتح باب التسجيل في دبلوم إدارة الموارد البشرية
جامعة نجران تعلن عن وظائف أكاديمية لحملة الدكتوراه والماجستير بنظام التعاون
رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون ينال جائزة امتنان للشخصيات الملهمة
تراجع أسعار الأرز العالمية بنسبة 5%
-
36°
حثّ الدكتور عبدالكريم النجيدي -النائب التنفيذي للمدير العام في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)- المنشآت -في القطاع الخاص- على الإفادة من البرامج المتعددة التي يقدمها الصندوق لدعم التوطين الوظيفي، ومن بينها برنامج الدعم الإضافي للأجور للمنشآت في القطاعين البلاتيني والأخضر.
وأكد النجيدي أن رفع سقف الدعم المادي والزمني لبرنامج دعم أجور الموظفين السعوديين بالقطاع الخاص، يأتي في سياق التطوير المستمر لآليات الصندوق، وتشجيعاً منه لمنشآت القطاع الخاص، المتميزة في توظيف العمالة الوطنية، من أجل تحسين نوعية ومردود الوظائف المستهدفة.
جاء ذلك أثناء مشاركة الدكتور النجيدي في الجلسة، التي خصصت لمناقشة دور قطاع المقاولات في خلق فرص عمل للمواطنين، ضمن ملتقى الإنشاءات والمشاريع الثاني، الذي أقيم في الرياض الأحد الماضي.
ودعا الدكتور النجيدي المسؤولين في القطاع الخاص، للتقدم باقتراحاتهم إلى صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، من أجل تلبية احتياجات منشآتهم من الموارد البشرية الوطنية، وعقد شراكات استراتيجية تستهدف التدريب والتوظيف، مشيراً إلى أهمية تبنّي إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص منهجيات، تهدف إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي “من خلال العمل على تطوير القوى الوطنية وظيفياً ومهنياً”.
وأوصى بتوفير بيئات عمل مشجعة للموظفين السعوديين في قطاع المقاولات، داعياً القطاع الخاص إلى استقطاب الكفاءات الوطنية، من خلال قنوات التوظيف المتعددة في برنامج “طاقات”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب