رياح وأتربة مثارة على منطقة نجران حتى السادسة
ارتفاع أصول كوريا الجنوبية في الولايات المتحدة إلى 962.6 مليار دولار
bulletin boards.. تيك توك يختبر ميزة جديدة
سيارة تسلا تقود نفسها بالكامل من المصنع إلى مالكها
العراق ينفذ شمس البصرة لإنتاج 1000 ميغاواط من الطاقة المتجددة
مجموعة السبع تعفي شركات أميركية وبريطانية من ضرائب
مياهنا توزع أرباحًا بـ 16 مليون ريال عن عام 2024
القبض على 7 أشخاص لمضايقتهم امرأتين والتحرش بهما في الرياض
المركزي المصري يرفع أرصدته من الذهب بـ 139.2 مليار جنيه
نجل ترامب يلمح إلى الترشح للرئاسة
أبدى مستفيدو برنامج حافز غضبهم من آلية التدريب والتي وضعها موقع حافز على صفحاتهم الداخلية، معتبرينها طريقة بدائية ولا تفيد أي شخص وإنما تعتبر أسلوب استفزاز لربطها بخصم المبلغ إذا لم تنته مهمة التدريب.
وتحدث للمواطن عبدالعزيز الزهراني أنه تفاجأ بوجود مقاطع فيديو عديدة لإنجاز التدريب وعدد من الأسئلة البدائية التي لا تفيد المستفيدين ببرنامج حافز، حيث اعتبر أن القائمين على برنامج حافز لا يجيدون التعامل معه، ويجب أن يتم توفير فريق كامل متخصص ومتدرب لتطوير الموقع ورفعه من مستواه المتدني.
وأبدى خالد الحارثي، استغرابه من الموظفين والموظفات الذين يتعاملون مع المستفيدين عن طريق الهاتف، واصفاً إياهم بالجهل، مؤكداً أنهم لم يتدربوا جيداً، فضلاً عن تصريفهم المستمر وتعللهم بالاتصال بعد أيام لحل المشكلة، فضلاً عن طريقة تعاملهم مع تقديم الاعتراض حول مشاكل الموقع وتحويل المكالمات لأشخاص ليسوا بالاختصاص.
كامل
%