بالأرقام.. فينالدوم الأكثر مساهمة تهديفيًا في الاتفاق
يايسله: نسعى لتقديم أفضل ما لدينا في الدوري وأثق باللاعبين
طرح تذاكر مباراة الأهلي ضد التعاون
إنقاذ مواطن من الغرق في تبوك
حج 1446 هـ.. أمانة العاصمة المقدسة تكثف أعمال الإصحاح البيئي
الهلال يستهدف التعاقد مع مورينيو
تنفيذ أعمال تظليل وتلطيف الأجواء في مسارات المشاعر المقدسة
وظائف أكاديمية في عدد من التخصصات بجامعة الشمالية
السديس: أبطال مكافحة المخدرات تصدوا بامتياز وحاربوا تجار الدمار ببسالة واقتدار
إحباط تهريب 250 كيلو قات في عسير
حثَّ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مستفيدي برامج ” حافز ” على العودة لإجراء الدخول الأسبوعي للموقع الإلكتروني لـ”حافز ” ابتداءً من اليوم (الأحد 7 شوال الموافق 3 أغسطس 2014م) ، بعد انتهاء فترة الإعفاء من تسجيل الدخول الأسبوعي بمناسبة إجازة عيد الفطر المبارك والتي بدأتْ قبل أسبوعين وانتهت يوم أمس السبت ( 6 شوال حسب تقويم أم القرى الموافق 2 أغسطس 2014 م ) .
وأوضح المتحدث الإعلامي لصندوق تنمية الموارد البشرية تيسير المفرج عدم دقة استخدام مصطلح “التحديث الأسبوعي ” حيث أنَّ مايتم حاليًا هو إجراءٌ أسبوعيٌ يتمثلُ في دخول المُستفيد على الموقع الالكتروني للبرنامج كإحدى آليات التواصل المُباشر للبرنامج والتي تُمَـكِّن المُستفيد منْ الاطلاع على كافةِ المعلومات والإرشادات الخاصة بالبرنامج من جهة، والخدمات المُساندة منْ دوراتٍ تدريبيةٍ وتأهيليةٍ ومساعدته في البحث عن فرصٍ مناسبة للعمل في القطاع الخاص مِنْ جهةٍ أخرى ، ويُعدُّ هذا الإجراء الأسبوعي مؤشرٌ لجدية المُستفيد في بحثه عنْ عمل وبالتالي استحقاقه خدمات التوظيف والتأهيل والمُخصص المالي .
وشدَّدَ المُتحدث الإعلامي على أنَّ إفشاء المعلومات الشخصية وبيانات السجل المدني ، وبيانات الملف الشخصي في “حافز” من قِبَلِ المُستفيد نفسه لأي طرف ثالث قد يدفع ببعض من ضعاف النفوس إلى التلاعب باستحقاق المُستفيد أو لاستخدام تلك المعلومات كَسِتار لعمليات غير نظامية، مؤكداً أنّ استخدام التقنيات الرقمية في “حافز” ساهم بالتسهيل على كافة المُتقدمين والمُتقدمات حيثُ لم يُطلَب منهم التوجه إلى مكتب مُعيَّن أو تقديم أوراق شخصية أو طلب أيَّة مسوغات خاصة طوال مراحل التسجيل في البرنامج، حيثُ أنّ “حافز” يعتمد على الوسائل التقنية – من خلال الرسائل النصية القصيرة والبريد الالكتروني – في التواصل مع المستفيدين.
في سياق متصل أكدَّ المفرج على أنَّ صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” يجدد تحذيراته من التعامل مع الجهات أو الأفراد أو ” حسابات تويتر” التي تعرض على المستفدين الدخول نيابة عنهم وحضور الدورات وغير ذلك من المُمارسات التي تُعد تحايلاً على الأنظمة نظير مقابل مالي، متوعداً مقدمي الخدمات الزائفة بالملاحقة النظامية والقانونية وإيقاع العقوبات .
علي بن طراد
الحمد لله علي النعم والشكر لله. ثم لحكومتنا ممثله بخادم الحرمين وولي عهده وولي وولي العهد وكافه المسؤلين. في مملكتنا الغاليه علي مانحظي به من خيرات واهمها الامن والامان بعد الله
مجهوله
اصلا انا ما كنت اقدر ادخل حافز لمده يمكن ٣ ايام