برئاسة ولي العهد.. صندوق الاستثمارات العامة يُقرّ إستراتيجية 2026 – 2030
أمانة نجران تطرح 35 فرصة استثمارية في مواقع متعددة بنجران
توقعات بهطول أمطار غزيرة على عدد من محافظات مكة المكرمة
قاعة مرايا تحفة فنية معمارية تعكس جمال العُلا
“مجتمع وصل” ينظم جلسة تناقش تحوّل الخطاب الاتصالي لرؤية السعودية 2030 من الطموح إلى الأثر
الدرعية تحتضن قرعة كأس آسيا 2027
الجيش الأميركي يعلن نجاحه في فرض حصار بحري كامل على إيران
رياح نشطة وأتربة مثارة على منطقة نجران حتى المساء
برنامج الإقراء بالمسجد الحرام يعزّز تعليم القرآن الكريم بالقراءات العشر
تباين أسعار النفط وسط غموض الإمدادات
-
26°
طالب العديد من منسوبي وزارة الصحة بزيادة الرغبات مؤكدين أن استقرار الموظف يدفعه للإبداع.
وعبر منسوبو الصحة عن رغبتهم في أن تصل أصواتهم للمسؤولين لإعادة النظر في قواعد النقل ولم شمل الأسر التي تعاني من غياب أبنائها نتيجة ظروف عملهم في مناطق نائية.
وقال ياسر الشلاحي : الوزارة انشغلت ببناء مستشفياتها وأهملت موظفيها أخشى ما أخشاه أن يتحوّلوا إلى مجرد أجساد بأرواح مغتربة.
وقالت حور أحمد : “صرنا من الأموات الأحياء نوصل بعد تعب المشوار ننام ما يمدينا نصحى رجعنا جمعنا الشنطة”.
وأضاف المفسر محمد البديري: الأمل في الله ثم الوزير الربيعة بنقل المغتربين فليس هناك أقسى من الغربة على الموظف.
بدوره قال ابوهمام الجميلي : أتمنى من وزير الصحة النظر لـطالبي النقل ونقلهم فـالغربة مريرة والسفر مُتعب والطرق خطرة الله يحفظهم.
وطالب محمد العتيبي بتطبيق قواعد نقل المعلمين على منسوبي الصحة بقوله : ليت المسؤولين عن حركة النقل لمنسوبي الصحة يتعلمون من المسؤولين عن حركة النقل الخارجي للمعلمين، لابد من إلغاء نموذج موافقة مدير المستشفى.
وأشار فهد الخمعلي إلى أن تهيئة الأجواء للموظف تساعده على العمل بكفاءة حيث قال : تهيئة الأجواء للموظف تجعله يبدع أكثر ومنها الاستقرار العائلي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب