المنتخب السعودي يتأهل لربع نهائي كأس آسيا تحت 17 عامًا متصدرًا مجموعته
التعادل السلبي يحسم مواجهة الخلود والأخدود في دوري روشن
فلكية جدة: شمس منتصف الليل ظاهرة طبيعية تحدث في الصيف
“زُبالا”.. ذاكرة الحج وملتقى القوافل والتجارة عبر العصور شمال المملكة
“سبل” تدعم رحلة ضيوف الرحمن بإيصال بطاقات “نسك” قبل وصولهم للمملكة
التضخم الأمريكي يسجل أعلى مستوياته في 3 سنوات
نيابة عن ولي العهد.. نائب وزير الخارجية يشارك بحفل مراسم تنصيب رئيس أوغندا
ديري الرياض.. النصر يحسم الشوط الأول بهدف في شباك الهلال
مبادرة طريق مكة في مطار الرباط – سلا الدولي: إرشاد ويُسر واهتمام بضيوف الرحمن
وظائف شاغرة بـ شركة PARSONS
تنتهي المهلة الممنوحة لمحلات الاتصالات لتطبيق قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الذي ينص على توطين قطاع الاتصالات بنسبة 50 % اعتباراً من بداية رمضان.
ويستعد عدد من المواطنين والمواطنات لمباشرة العمل في قطاع الاتصالات بعدد من المنشآت التي وقعت عقوداً مع التنظيم الوطني للتدريب المشترك، حيث أكمل هؤلاء دورات تدريبية متخصصة في مجالات صيانة الجوال وإدارة المبيعات.
وتباينت مستويات العديد من محلات الاتصال في قدرتها على تنفيذ القرار ففي الوقت الذي نجحت فيه العديد منها في إحلال العمالة الوطنية محل الوافدة عانى البعض الآخر من توفير فرص مناسبة تجتذب المواطن السعودي للعمل فيها.
وتنتظر المحلات التي لم تنفذ القرار عقوبات من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تصل إلى حد الإغلاق ووقف النشاط.
وقررت وزارة العمل تنفيذ حملات تفتيشية على محلات الاتصالات للتأكد من تنفيذ قرار التوطين.
وأعلن فرع وزارة العمل في مكة المكرمة عن توفير 144 مفتشاً لبدء حملات تفتيش على محال الاتصال للتأكد من تطبيق القرار وتوقيع العقوبات على المخالفين.
وبحسب مدير المركز الإعلامي بفرع الوزارة بمكة أحمد الغامدي، فإن الجولات التفتيشية ستشمل مدن مكة، وجدة، والطائف، والقنفذة، للتحقق من تطبيق المحال نسبة التوطين المحددة بـ50% في المرحلة الأولى.
ومن المقرر طبقا لخطة وزارة العمل أن يكتمل التوطين في القطاع بنسبة 100% بنهاية شهر ذي الحجة من العام الجاري.