فورورد7: غاز البترول المسال المستخدم في الطهي النظيف.. حل مستدام وفعّال
غرفة جازان تُطلق “الخريطة التفاعلية للمنشآت التجارية”
إيران تستقبل وفدًا باكستانيًا برئاسة قائد الجيش لبحث الجولة الثانية من المفاوضات
رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية يصل إلى جدة
الرميان: استراتيجية صندوق الاستثمارات تستهدف بناء اقتصاد حيوي ومستدام وتعزيز الثروة الوطنية للأجيال القادمة
تنوّع بيئي وثروة حيوانية يعزّزان الحراك السياحي في الشمالية
راكان بن سلمان يستقبل وزير السياحة ويبحثان ترسيخ مكانة الدرعية وجهة سياحية عالمية
توقّعات بهطول أمطار على منطقة الرياض حتى الخميس والمدني يحذر
صندوق الاستثمارات يعزز دوره الاقتصادي بإستراتيجية جديدة تركز على العوائد والتنمية
برئاسة ولي العهد.. صندوق الاستثمارات العامة يُقرّ إستراتيجية 2026 – 2030
طالب العديد من منسوبي وزارة الصحة بزيادة الرغبات مؤكدين أن استقرار الموظف يدفعه للإبداع.
وعبر منسوبو الصحة عن رغبتهم في أن تصل أصواتهم للمسؤولين لإعادة النظر في قواعد النقل ولم شمل الأسر التي تعاني من غياب أبنائها نتيجة ظروف عملهم في مناطق نائية.
وقال ياسر الشلاحي : الوزارة انشغلت ببناء مستشفياتها وأهملت موظفيها أخشى ما أخشاه أن يتحوّلوا إلى مجرد أجساد بأرواح مغتربة.
وقالت حور أحمد : “صرنا من الأموات الأحياء نوصل بعد تعب المشوار ننام ما يمدينا نصحى رجعنا جمعنا الشنطة”.
وأضاف المفسر محمد البديري: الأمل في الله ثم الوزير الربيعة بنقل المغتربين فليس هناك أقسى من الغربة على الموظف.
بدوره قال ابوهمام الجميلي : أتمنى من وزير الصحة النظر لـطالبي النقل ونقلهم فـالغربة مريرة والسفر مُتعب والطرق خطرة الله يحفظهم.
وطالب محمد العتيبي بتطبيق قواعد نقل المعلمين على منسوبي الصحة بقوله : ليت المسؤولين عن حركة النقل لمنسوبي الصحة يتعلمون من المسؤولين عن حركة النقل الخارجي للمعلمين، لابد من إلغاء نموذج موافقة مدير المستشفى.
وأشار فهد الخمعلي إلى أن تهيئة الأجواء للموظف تساعده على العمل بكفاءة حيث قال : تهيئة الأجواء للموظف تجعله يبدع أكثر ومنها الاستقرار العائلي.