حساب المواطن: بدء إيداع الدعم للدفعة 98
الكليجا.. منتج تراثي يعزز السياحة والاقتصاد في منطقة القصيم
الأهلي يفوز على الأخدود في دوري روشن
صقارون مشاركون بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 يكشفون المكاسب المالية الكبيرة
أمانة الرياض تطلق فعاليات كشتة الشتوية في 46 وجهة على مستوى المنطقة
السعودية تؤكد دعمها الكامل لسيادة الصومال الشقيقة ووحدة وسلامة أراضيها
العُلا تناقش إشكاليات السرد التاريخي في أمسية “الرواية التاريخية بين التخييل والواقع”
رئيس مجلس القيادة اليمني يعلن تشكيل لجنة عسكرية عليا تحت قيادة التحالف
أمريكا: مقتل 6 أشخاص في إطلاق نار شرق ولاية ميسيسيبي
الفتح يفوز على نيوم بهدفٍ نظيف في دوري روشن
-
16°
كشف تقرير حديث، أن هناك مجموعة من الشركات الكبرى حول العالم، وأغلبها في الهند، بدأت تتبع استراتيجية وقواعد جديدة مع موظفيها، بشأن استخدام تطبيق واتس آب، إذ حذرت إدارة الموارد البشرية فى الشركات الكبرى، العاملين بها، من استخدام تطبيق التراسل الفوري الأشهر “واتس آب”، في طلب إجازة من العمل أو إرسال أي ملف خاص بمهام الوظيفة، أو حتى تقديم الاستقالة.
وأشارت الشركات، إلى أن تطبيق المراسلة الفورية “WhatsApp” المملوك لشركة “فيس بوك”، هو وسيلة غير رسمية للتفاعل بين الموظفين والشركات، كما أن هناك تخوفات من فقدان البيانات الحساسة، بسبب ثغرات في التطبيق.
الجدير بالذكر، أن تطبيق “واتس آب”، يضم أكثر من مليار مستخدم نشط شهرياً، وهو الأمر الذي يدفع الموظفين للتواصل من خلاله، بفضل المزايا المتعلقة بالقدرة على إنشاء مجموعات، ومشاركة ملفات الفيديو والوثائق، بالإضافة إلى مزايا التشفير.
تابعوا قناة المواطن على واتساب