توضيح من حساب المواطن بشأن عداد الكهرباء
القيادة الآمنة أثناء المطر تسهم في تجنب الحوادث
الدخان الثالثي.. بقايا سامة تهدد البيئات المغلقة
توقعات بطقس شديد البرودة اليوم على عدة مناطق
السعودية ترحب بقرار أمريكا بشأن إلغاء العقوبات المفروضة على سوريا
مكتبة المسجد النبوي.. صرح علمي يعزّز حضور العربية في يومها العالمي
كأس العرب.. “فيفا” يعلن تقاسم السعودية والإمارات المركز الثالث رسميًا
الأمم المتحدة: انتهاكات في مخيم زمزم بدارفور ترقى لجرائم حرب
انطلاق فعاليات مهرجان شتاء طنطورة بمحافظة العُلا
السعودية: نتبنى دورًا محوريًا في تحسين أوضاع المهاجرين واللاجئين وتقديم الدعم الإنساني والإغاثي
ناشد عدد من موظفي إحدى الشركات الخاصة بالتحقيق فيما أسموه بالمعاناة من ظلم وإجحاف واستهتار في حقوقهم الوظيفية مطالبين بتكوين لجنة للتحقيق في تجاوزات كبيرة تحدث داخل الشركة .
وقال الموظفون في شكوى تلقتها “المواطن” إننا موظفون في إحدى الشركات بالجبيل الصناعية ومعظم الموظفين ممن يشغلون المصنع يعملون لمدة 12 ساعة يوميا بدون راحة تحت ضغوط وإجبار وتهديد بالإنذارات.
وأضافوا أن رجال الأمن الصناعي يعملون تحت أشعة الشمس لمدة 12 ساعة ويتم خصم واستقطاع من بدل النوبة كما لا يوجد بالشركة سلم رواتب ولا علاوات , مؤكدين منذ أكثر من أربع سنوات لم نستلم زيادة ولو بريال واحد فيما بعض الموظفين لم يحتسب لهم حصولهم على الشهادة الجامعية.
وزادوا أنه تم إقالة وإنهاء خدمات أكثر من 150 موظفا في آخر عامين كما أن بعض المدراء من المقيمين في الوظائف القيادية.
وأكملوا أنه توجد بالشركة عدد من المخالفات التي تخالف نظام وزارة العمل ومنها سعودة بعض الوظائف وتشغيل مقيمين عليها مثل المشتريات كذلك مهنة كهربائي ويعمل كمدير مشتريات، مطالبين بتدخل عاجل من وزارة العمل للوقف وإنصافهم .
“المواطن” تحتفظ بتفاصيل وبيانات الشركة وتفاصيل شكاوى العمال والموظفين.
~
من اسوء الشركات اللي دخلتها والسبب الاداريين في الاداره
Ahmed
معروفه الشركة اسمها ارسلورميتال بالجبيل 2
ابو مرعي
شركة انتاجها انابيب والمصيبه ان ادارة الموارد البشرية هي سبب انتكاستها
Bandar
لازم يشوفون حل و نظام العمل و العمال يقول 8 ساعات دوام رسمي مافوق ذلك اوفر تايم.