هيئة النقل: ضبط 741 مخالفًا لممارستهم نشاط نقل الركاب دون ترخيص
صندوق تنمية الموارد البشرية يحقق جائزة أفضل فريق في دول مجلس التعاون
جورجيا تعتقل 3 صينيين لمحاولتهم شراء يورانيوم بـ400 ألف دولار
حساب المواطن يحدد موعد استيفاء شروط الأهلية للدفعة الجديدة
القبض على 3 مخالفين لتهريبهم 45 كجم من القات في عسير
أمير الشرقية يفتتح معرض وظائف 2025م.. غدًا
خطوة غير معتادة.. البنتاغون يقبل هدية ضخمة لدفع رواتب جنوده
ارتفاع أسعار الذهب في السعودية
ضبط مواطن مخالف بمحمية الملك عبدالعزيز الملكية
المنافذ الجمركية تسجل 1371 حالة ضبط خلال أسبوع
ناشد عدد من موظفي إحدى الشركات الخاصة بالتحقيق فيما أسموه بالمعاناة من ظلم وإجحاف واستهتار في حقوقهم الوظيفية مطالبين بتكوين لجنة للتحقيق في تجاوزات كبيرة تحدث داخل الشركة .
وقال الموظفون في شكوى تلقتها “المواطن” إننا موظفون في إحدى الشركات بالجبيل الصناعية ومعظم الموظفين ممن يشغلون المصنع يعملون لمدة 12 ساعة يوميا بدون راحة تحت ضغوط وإجبار وتهديد بالإنذارات.
وأضافوا أن رجال الأمن الصناعي يعملون تحت أشعة الشمس لمدة 12 ساعة ويتم خصم واستقطاع من بدل النوبة كما لا يوجد بالشركة سلم رواتب ولا علاوات , مؤكدين منذ أكثر من أربع سنوات لم نستلم زيادة ولو بريال واحد فيما بعض الموظفين لم يحتسب لهم حصولهم على الشهادة الجامعية.
وزادوا أنه تم إقالة وإنهاء خدمات أكثر من 150 موظفا في آخر عامين كما أن بعض المدراء من المقيمين في الوظائف القيادية.
وأكملوا أنه توجد بالشركة عدد من المخالفات التي تخالف نظام وزارة العمل ومنها سعودة بعض الوظائف وتشغيل مقيمين عليها مثل المشتريات كذلك مهنة كهربائي ويعمل كمدير مشتريات، مطالبين بتدخل عاجل من وزارة العمل للوقف وإنصافهم .
“المواطن” تحتفظ بتفاصيل وبيانات الشركة وتفاصيل شكاوى العمال والموظفين.
~
من اسوء الشركات اللي دخلتها والسبب الاداريين في الاداره
Ahmed
معروفه الشركة اسمها ارسلورميتال بالجبيل 2
ابو مرعي
شركة انتاجها انابيب والمصيبه ان ادارة الموارد البشرية هي سبب انتكاستها
Bandar
لازم يشوفون حل و نظام العمل و العمال يقول 8 ساعات دوام رسمي مافوق ذلك اوفر تايم.