مجلس الشورى يوافق على اتفاقية توظيف العمالة بين السعودية ونيجيريا
الكباث.. لؤلؤة صيفية تتدلى من أشجار الأراك في جازان
ضبط مقيم لتلويثه البيئة بتفريغ مواد خرسانية في الشرقية
السعودية تدين وتستنكر الاقتحام السافر لوزير في حكومة الاحتلال لباحات المسجد الأقصى
انتهاء مدة تسجيل العقارات لـ 7 قطع عقارية بمنطقة مكة المكرمة الخميس
ضبط مواطن رعى 11 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
الشؤون الدينية تعزّز خدماتها الرقمية في المسجد الحرام عبر تقنيات QR
ضبط 3 مخالفين للائحة الأمن والسلامة للأنشطة البحرية في تبوك
أسعار البنزين تقترب من مستوى قياسي في ألمانيا
المرور: مباشرة حادث بريدة واستكمال الإجراءات النظامية بحق المتسبب
ارتبط اسم المدير الفني الإيطالي أنطونيو كونتي بقيادة الفريق الأول لكرة القدم بنادي مانشستر يونايتد الإنجليزي، بعد تراجع النتائج مع النرويجي أولي جونار سولشاير.
وتلقى الفريق الأول لكرة القدم بنادي مانشستر يونايتد هزيمة ثقيلة بخماسية دون رد ضد نظيره ليفربول، ضمن منافسات الدوري الإنجليزي الممتاز، ما أثار غضب الجماهير التي طالبت برحيل المدير الفني النرويجي.
ويحتل الفريق الأول لكرة القدم بنادي مانشستر يونايتد المركز السابع في جدول ترتيب الدوري الإنجليزي الممتاز برصيد 14 نقطة من الفوز في 4 مباريات والتعادل مرتين، والخسارة في 3 مواجهات.

وأشارت تقارير صحافية إلى أن أنطونيو كونتي يقترب من تدريب مانشستر يونايتد، حيث أبدى موافقته المبدئية بعد مفاوضات غير رسمية بين الطرفين، إلا أن إدارة الشياطين الحمر لم تتخذ قرار إقالة سولشاير حتى الآن.
وتفاعلت الجماهير مع مفاوضات يونايتد والمدرب الإيطالي عبر موقع التدوينات القصيرة “تويتر”، حيث أصبح اسم كونتي ضمن قائمة الأكثر تداولًا في السعودية، وتمنت توليه المهمة في ظل تراجع المستوى مع سولشاير.

وفي الوقت الذي اتفق غالبية مشجعي مانشستر يونايتد على رغبتهم في التعاقد مع مدرب إنتر ميلان الإيطالي السابق، يرى مسؤولو النادي الإنجليزي ضرورة الحفاظ على الاستقرار وبقاء سولشاير خلال الفترة المقبلة.
وعلق الصحافي المختص بأخبار الانتقالات، فابريزيو رومانو قائلًا: “عدد كبير من إدارة مانشستر يونايتد والسير أليكس فيرغسون يريدون إعطاء سولشاير فرصة إضافية في مباراة توتنهام”.
وتابع رومانو عبر حسابه الخاص على “تويتر”، قائلًا: “لا يوجد أي محادثات رسمية بين مانشستر يونايتد وكونتي لكن الإيطالي مستعد لقبول الوظيفة”.
